您好， 我在厂上班一年多。前天在工作上跟领导闹了不愉快，争吵中我一激动带了句脏话，领导以我骂他为理由上报人事部，人事部拿公司规章制度出来，以我严重违反公司制度，处理我，处理结果是要开除我，让我立刻回家。请问，这样我可以申请劳动仲裁么？...
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公司规章制度规定，如因公发生不可抗拒的车祸，所有赔偿费除去保险理赔部分，其余由公司和驾驶员各分担50％费用。这个条款有效吗？...
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我们公司规章制度规定每天工作八个半小时，每月休息四天，法定的节假日从来不放假，也不给加班费，请问这种情况能否劳动仲裁？老板在本地政府部门关系比较多，请问会不会赢？还拖欠工资，公司规定每月20号发上月工资，大部分时间都会拖到下个月发，有时候能拖到下个月20号...
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我现在已经怀孕5个月，公司说我违反公司规章制度说乱串岗，要辞退我，求情了半天，最终想让我写个辞职报告给我审批延长4个月执行，也就是快到我生了，再辞退我，我不同意，我不想写辞职报告， ...
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只有一个人休息，但是他就是不批，说什么当天不能休息，（我知道是他昨天说过从今天要按公司规章制度走），后来我走了，听同事说要罚300钱，但过不了几天他也这样批别的 但其他的同事也不见罚钱。等到发工资的时候，他给我的罚单我没签名，还是被扣了两百块。请问这样要罚钱吗？公司的制度是老师说就怎么样怎么样的啊？...
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我在职四年无任何违纪行为,守公司规章制度,因部门经理安排工作之外的业余活动,我未能执行,经理要求我和临时促销员对调工作,我不愿意,离开了自己的岗位,我目前在家待岗,我能要求公司给我重新安排工作吗...
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我是中信劳务派遣到中外运物流公司工作的，我违反了公司规章制度现在被开除了有理赔吗 有两年合同...
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感激 ！谢谢各位律师的解答 我想知道，对于所长口头解雇我。我是否需要拿到他解雇我的证据。万一他不承认说过解雇我呢 。以为这个老板很狡猾的 。另外 公司规章制度不正规 我没有办理请假手续 。公司也没有专门的部分办理 都是口头请假 甚至 每天上班不签到 不打卡的...
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很少说话，而事故并不是我造成的，我在事故中没有存在任何过错，更没有违反公司规章制度及《道路安全交通法》，因此我拒绝了在全体员工发大会上做自我检讨。因为 车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动合同。...
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