因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？...
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我的劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签，但是要求我将续签时间填写为09年12月1日，公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写，直接填写实际签署日期吗？...
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我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢...
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我与单位签了九年合同，还有一年才到期，先在我就像不干了，提前一个月辞职，可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了，公司这样做合法吗？...
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我在广东中山三角高平工业区依顿电子有限公司上班，这里一个月只能调休两天，但是我休一天他就要扣我11个小时的礼拜六和礼拜天的加班，而且他算加班费并不是按你加了多少礼拜六和礼拜天，和平时加了几个小时，他是按平均值来算加班的，请问公司这样做合法吗？...
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主体，没有事实和法律根据，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，应予维持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 的转售行为表现为行使物权的性质，这在一定意义上说明了物权行为独立性的要求和作用。当然，商贸公司这样做是要冒风险的，即可能因此要对三台公司承担迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-45080.html -了解详情
主体，没有事实和法律根据，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，应予维持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 的转售行为表现为行使物权的性质，这在一定意义上说明了物权行为独立性的要求和作用。当然，商贸公司这样做是要冒风险的，即可能因此要对三台公司承担迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-42269.html -了解详情
主体，没有事实和法律根据，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，应予维持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 的转售行为表现为行使物权的性质，这在一定意义上说明了物权行为独立性的要求和作用。当然，商贸公司这样做是要冒风险的，即可能因此要对三台公司承担迟延 ...
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今年下半年他因身体不适回家修养去了。事后他跟我们说，公司这样做是不对的，合同这样写也是不合法的，公司用这样的手法想留住员工是留不住的。这里又成了第 每个月工资的10%到年底发放的2000多元，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入公司，两个月后提前转正（一般员工都是签2年的合同3个月转正），到 ...
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的内容，从入股的数字上的相差悬殊，这是显失公平的，也是侵害职工合法权益的违法行为。职工认为入股的多少在改制期间不是原法人所约束的权力。就 ]89号文件，这笔资金应该给下岗职工交纳社会各种保险和最低生活保障费，可是自来水公司这样做，不但违背了国家有关规定，也伤害了全体下岗职工的切身利益。 十二、 养老 ...
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