、非全日制用工)方式进行管理，现张庆海不愿以劳务派遣的形式在财险濮阳分公司工作，应视为未能就变更劳动合同内容与财险濮阳分公司达成协议，财险濮阳分公司作为下级 无固定期限劳动合同。二、财险濮阳分公司应依照劳动部、财政部《关于中国人民银行等单位职工养老保险统筹问题的批复》规定自1994年11月起，为张庆海 ...
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设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；11．5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按 按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同 ...
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。故被告要求原告赔偿损失，本院不予采信。3、空白聘用合同及空白变更注册申请表一份。以证明用人单位只有签订劳动合同后，才能注册。原告有异议，称合同及 社会保险金。原告不服起诉来院，要求撤销仲裁裁决，认定双方为劳务关系。本院认为：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号 ...
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朱代文因此于2006年1月被派往锦晖公司工作至今。期间其劳动报酬支付方式变更为锦晖公司直接按月发放给劳动者。原告朱代文已领取2006年1 提供劳动力义务。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条“劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式 ...
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中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，宋维欣仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 ...
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中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，宋维欣仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 ...
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合同”，有的称为“船员劳务出租合同”。对外经贸部关于外派海员的有关文件中称其为“海员外派协议”。此种合同主要内容为劳务公司为船东（或其他劳务雇主）提供一定数量 体现了当事人的合意，没有国家行政性因素的干预。同时，此类合同不属劳动合同或者雇用合同，不适用劳动法规的规定。我国民法和合同法尚没有对其做出明确 ...
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原工作单位办理了停薪留职后于1995年3月到被告市邮政局所属重庆邮区中心局干线车队工作。关于原告孔小华与被告市邮政局的关系问题。首先，原告孔小华与原工作单位办理 孔小华于2004年9月1日签订了劳动合同，孔小华的用人单位系该公司。该合同载明，甲方（用人单位）为重庆邮政劳务有限公司，乙方（劳动者）为孔小 ...
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本人原因造成单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，企业应按劳动合同的约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期，企业可与劳动者重新协商变更劳动合同中有关 、专业承包企业(以下统称为发包单位)将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人的，以及劳务分包企业将劳务作业转包给其它 ...
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我省文化企业做大做强。（四）积极支持劳务派遣业的发展。申办劳务派遣企业的，工商机关依法予以登记，经劳动保障部门批准后开展经营。（五）积极 的诚信意识。2007年，省工商局培育发展8-10家农业产业化省重点龙头企业为全国“守合同重信用”企业，省辖市工商局培育发展2-3家当地农业产业化龙头企业、农民专业 ...
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