我们是社区协管员，2010年10月把我们派遣劳务工，根据劳动法我们是长期的工作，而劳务派遣是指临时.辅助性的工作，用人是街道的。中央强调是劳务工不能劳务派遣，政府推卸责任，出了事就不管了。请问是不是违背劳动法，我们可以维权吗？...
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劳动合同保护其合法权益 河南文浩律师事务所 王稣 1989年田某到H用人单位当劳务工，一直工作到2008年。2008年H用人单位根据上级公司的文件，要求单位内所有的劳务工都与W企业签订劳务派遣合同。田某不愿意与W企业签订劳务派遣合同，要求直接与H用人单位签订无固定期限的劳动合同。H用人单位 ...
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5月份经亲戚简绍，找了份工作，先是说面试怕不过关了给了2万，左右又说感谢要了3万，说是国企大煤矿，一个月至少4、5千块钱工资。先是实习3个月每个月2000工资，3个月后成为正式劳务工，快要3月满了工资没涨，而且总公司有调来正式文秘（我工作是文秘），现在公司要辞退我劳务工，我该咋办？？？...
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5月份经亲戚简绍，找了份工作，先是说面试怕不过关了给了2万，左右又说感谢要了3万，说是国企大煤矿，一个月至少4、5千块钱工资。先是实习3个月每个月2000工资，3个月后成为正式劳务工，快要3月满了工资没涨，而且总公司有调来正式文秘（我工作是文秘），现在公司要辞退我劳务工，我该咋办？？？...
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深圳工会着力为劳务工维权，去年调处劳动纠纷两万余宗。深圳工会明确指出：签订集体合同有利于依法主动有效维权。 近日《南方日报》相关文章做出了相关报道： 履行住房公积金所确定的义务，并承诺每年拿出６０００万元作为员工住房公积金。” （详见：南方日报《去年调处劳动纠纷两万余宗 深圳工会着力为劳务工维权》）...
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和劳动争议仲裁制度来具体约束用人单位。质疑二：行政类许可法如何更好地保护劳务工权益？劳动部门：要有效解决这个问题，除了倡导用人单位履行义务关爱员工外，还要从 ，普及农民工常遇到的劳动关系纠纷、劳动合同、社保等方面的知识，现在的劳务工对这些知识越来越了解，今后我们会加大对高温保护、补贴等方面的法律宣传和 ...
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份《劳务派遣协议》，由原告向被告方盛车桥分公司提供符合要求及协议约定的派遣劳务工，期限自2007年12月17日至2008年12月16日止，被告方盛车桥 发生的劳务费用结算清单提交给原告，由原告代缴派遣人员的社会保险并发放工资给派遣劳务工。同日，原告与被告何勇签订一份《劳动合同书》，劳动期限从2007年 ...
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我们厂最近要搬迁，我们是不是也可以得到相应的赔偿，劳务工是不是也可以得到赔偿。我们车间基本上都是劳务工。...
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原告有许多工程该做未做，是自己另外请人做的，应从该鉴定结论认定的劳务工资中核减约1700余元。但鉴定机构作出了书面说明，认为该鉴定符合程序，并坚持自己 。经鉴定，屋面漏水返修需工程价款5598.48元。原判没有从上诉人应付肖午华的劳务工资中扣减返修费和另请他人代肖午华完成工作任务的3994元是错误的。 ...
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