拿下岗，停止工作，一律办理内部退养，以权乱法，非法剥夺了职工的正当劳动权利，严重侵害了职工的合法权益！ 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余 我们主持公道、伸张正义，依法办事的地方！ 企业不解决，信访部门层层下转、层层不作为，劳动仲裁不受理，法院不立案！ 漫漫维权路——路在何方？ 沈阳铁路局 ...
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拿下岗，停止工作，一律办理内部退养，以权乱法，非法剥夺了职工的正当劳动权利，严重侵害了职工的合法权益！ 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余 我们主持公道、伸张正义，依法办事的地方！ 企业不解决，信访部门层层下转、层层不作为，劳动仲裁不受理，法院不立案！ 漫漫维权路——路在何方？ 沈阳铁路局 ...
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年初，再推到2012年6月，至今未签订合同，该经营户2012年初又口头承诺年薪不少于3万，期间月生活费还是1000元，多次同负责人谈论工资事宜，负责人一直强调的是 交接手续，像我这种情况，要结账是否需要等到一个月以后才能拦账，是否可以要求补齐双倍工资？因劳动仲裁不受理补交保险部分，我该去哪个部门申诉？...
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私人老板不开工资，想打官司，但是不知道身份证号和住址，怎么办？去当地派出所，不给查，劳动仲裁不受理，说钱太少...
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住院用别人的名字，医院又不更改，做不了工伤鉴定，劳动仲裁不受理。如何去维护自己的利益？...
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您好，我在一事业单位干临时工10年了，每年都说签合同可到最近又不签。今年这不又要签合同了，说没我的岗了。我该去哪维权呢？地方劳动仲裁不受理，该怎么办？...
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不作为超过审理期限的情形对待，劳动者向人民法院起诉的，法院也不受理。这等于变相放宽了劳动争议仲裁的法定期限。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第 失效的，要解决纠纷，劳动者可以直接向法院提起诉讼，这时劳动仲裁不是前置程序。因为，这种情况下的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议是事先经过了 ...
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或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办 一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 解读：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请 ...
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