、资源开采等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证 经济发展的方针政策与法律法规,宣传非公有制经济在社会主义现代化建设中的重要地位和作用,形成有利于非公有制经济发展的良好社会舆论环境。 (四十一)建立鼓励非公有制经济 ...
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、采矿权,鼓励非公有资本进行商业性矿产资源的勘查开发。(六)允许非公有资本进入公用事业和基础设施领域。加快完善政府特许经营制度,规范招投标行为,支持非公有资本积极参与 、资源开采等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证 ...
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标准》(JGJ146-2004)等规定要求,为劳务人员提供安全、卫生的基本工作生活条件。必须执行国家有关工时管理制度的规定,保障劳务人员依法享有休息休假权利,不得 和作业条件提出改进意见,有权获得必要的劳动安全防护用品,有权对危及生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。第二十五条 建筑劳务企业应 ...
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的,应当自收到备案之日起十日内与其签订治安责任书:(一)出租的房屋符合消防安全和治安管理规定;(二)房主二年内未因利用出租的房屋进行违法犯罪活动被判刑或者行政 保障部门备案。"2、删除第十九条(一)。3、将第十九条(四)修改为"劳动预备培训机构违反本办法第十一条第三款规定,拒绝规定数额内应当减免学费的 ...
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和制定改进措施。第十五条分管生产工作的车间副主任(一)协助车间主任管理车间劳动保护工作,领导车间安技员开展工作。(二)组织制定各工种的安全技术操作 一)负责安全技术措施的设计。(二)根据国家有关劳动保护法规和有关标准的要求,设计工程项目并负责编写安全和劳动卫生专篇,说明生产工艺流程中可能产生的危害和应 ...
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粮油,平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资企业所需要的技术人员和经营管理人员,当地不能满足需要时,可在省内其他地区招聘,有关地区的劳动行政部门 ,解除劳动合同: (一)经国家有关部门确认,外商投资企业劳动安全、卫生条件恶劣,危及职工人身安全和严重危害职工身体健康的; (二)外商投资企业未按照劳动 ...
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六提取,对中方职工个人按实得工资的百分之二提取,由企业定期向社会保险事业管理部门缴纳;中方职工待业保险基金按中方职工实得工资百分之一提取,由企业定期向 劳动保护设施及项目,必须与主体工程同时设计、施工、验收和使用。经劳动部门审查不符合劳动安全、劳动卫生规定的工程,任何外商投资企业不得施工、投产。第三十 ...
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法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理; 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约和协议的信息; 以法律不禁止的所有方式 法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款; 按照劳动合同安排职工的工作; 保障劳动安全及卫生劳保条件; 保证给职工供应设备、工具、技术 ...
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用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位的 标准处以罚款;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 第五 ...
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劳动合同。 第四条用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利,不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除 。国家另有规定的,从其规定。 用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中发生事故。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害 ...
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