基本解决企业下岗待工人员再就业问题。三、政策措施第一部分：分流、安置下岗待工人员开展再就业方面政策(一)对企业采取多种形式，创造劳动就业岗位，积极分流安置下岗待工人员 一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每满1年，给付1个月的本人工资，但最 ...
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农民就近就地参加培训。四、坚持分类指导，妥善解决农民工社会保障问题（十）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步 标准。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知岗位劳动安全、职业危害事项，发放符合规定的劳动防护用品。对接触职业病危害的 ...
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基本解决企业下岗待工人员再就业问题。三、政策措施第一部分：分流、安置下岗待工人员开展再就业方面政策(一)对企业采取多种形式，创造劳动就业岗位，积极分流安置下岗待工人员 一次支付给本人。(2)原属固定工的，可参照《劳动法》中关于解除劳动合同发放补偿金的规定：本企业工作每满1年，给付1个月的本人工资，但最 ...
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工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》及有关配套法规的规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的，也 职业的典型，帮助下岗职工转变就业观念，主动适应市场经济的要求，寻找适合自己的岗位，提高自己在市场经济中的竞争能力。 九、切实加强领导，保证下岗职工基本生活 ...
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工作的职能。 3、在人力、物力、财力等方面加大对青年工作的投入，认真解决青年工作中的实际问题，积极为青年办实事。 二、加强青年教育，提高青年 开展“深圳是我家”等活动，增强暂住青工对深圳的“家园”意识。大力宣传、贯彻《劳动法》、《深圳经济特区劳务工条例》等法律法规，加强劳动监察，维护暂住青工合法权益。 ...
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就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇 加快基础产业和基础设施建设，吸引国内外资金投入，发展劳动密集型产业，增加就业岗位。要积极开发农村牧区市场，增加内需，促进发展，扩大就业。在进一步发展 ...
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，改造一批传统专业，开发一批新兴专业，办好一批重点专业。以职业技术工作领域或岗位(群)的技术应用能力和基本素质培养为主线，确定专业人才培养规格和培养 的制度进一步落实就业准入制度。各级劳动保障等有关部门要认真执行《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，坚持“先培训、后就业”、“先培训、 ...
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对已经报送国务院审议的《劳动法》、《劳动保护法》、《矿山安全法》，要主动联系，并根据国务院和全国人大法工委的要求，进一步做好修改完善工作，争取早日颁布实施 关于职工养老保险制度改革决定精神的同时，抓紧制定职工养老保险条例；在推广以岗位技能工资制为主要形式的分配制度的基础上，取得成熟经验后，把基本原则、 ...
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（八）加强劳动保障执法监察，保护农村劳动力的合法权益。要加大宣传和贯彻落实《劳动法》及相关政策法规的力度，采取有效措施，克服和纠正歧视农村劳动力就业的现象。 流动就业等方面情况进行检查，对劳动合同不规范、社会保障不落实、超时工作、待遇偏低等问题要及时解决，违反法律法规和政策规定的要依法严肃查处，使农村 ...
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对已经报送国务院审议的《劳动法》、《劳动保护法》、《矿山安全法》，要主动联系，并根据国务院和全国人大法工委的要求，进一步做好修改完善工作，争取早日颁布实施 关于职工养老保险制度改革决定精神的同时，抓紧制定职工养老保险条例；在推广以岗位技能工资制为主要形式的分配制度的基础上，取得成熟经验后，把基本原则、 ...
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