需花交通费，酌定为500元，误工费应参照新乡市劳动和社会保障局新劳社劳资（2008）10文件，起重工工资标准为初级工月工资1100元（从2007年8 诉讼费用由被上诉人承担。 王加力答辩称：上诉人同被上诉人之间的争议属于雇佣合同纠纷，不属于劳动争议。被上诉人已经提供证据证明上诉人是雇主，上诉人没有提供 ...
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郭兰某对证据1质证认为郭新某是二矿的工人无异议，但应由二矿的劳资部门出具证明；对证据2质证认为水电费是谁使用，谁交费，矿务局建材厂出具收取郭新某 不应受理。根据最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三项的规定，因单位内部建房、分房等引起的占房、腾房等房地产纠纷，人民法院不应受理。3、本案已过 ...
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自身有过错的，应根据其过错程度酌情减少。核定误工减少的收入应以受害人单位劳资部门出具的证明为据。２、受害人为承包经营户、个体工商户的，对其因误工减少的 的，可对该部分作出先行判决。２、关于因道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷的处理问题。对于因道路交通事故引起的人身损害赔偿案件的当事人到法院起诉的，不论 ...
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原审被告）：XX。被上诉人（原审原告）：XX。上诉人XX因与被上诉人XX健康权纠纷一案，不服重庆市XX人民法院（2011）XX民初字第XX号民事判决，向本院提起 曾经是XX公司职员，因劳资问题，XX多次与XX争吵。2010年8月8日14时许，XX再次碰到XX索要工资时，双方发生了纠纷。XX回到门市后， ...
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富贵（以下简称原告）与被告湖南省益阳铁路管理处破产清算组（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托 》第二十九条、第八十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定判决“原告王富贵与被告湖南省益阳铁路管理处于2002年5 ...
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胤房地产开发有限责任公司（以下简称金胤房地产公司）因与被上诉人闫春荣劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第2762号民事 公司支付双倍工资差额62700元、解除劳动关系经济赔偿金14850元、提成工资61356元的问题。因闫春荣在法定期限内未向法院提起诉讼，故对上述二倍工资 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人薛再文与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人师中安与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人梁巨东与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。上诉人陈长平与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...
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