岗位工作质量评估体系和对工作人员的考核评价体系及奖惩机制；有条件的省（区、市）还应逐步建立招生考试岗位资格证书制度；对各级招生考试机构和高等学校的 作出的体检结论无效。省级招生委员会应在本省（区、市）指定一所终检医院，负责协调有关方面对有异议的体检结论做出最终裁定。11.高等学校在《普通高等学校招生 ...
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进一步建立和完善城市卫生支援农村的制度，定期组织城市大医院开展卫生下乡活动和“一帮一”活动。采取援赠医疗设备、培训人员、技术指导、巡回医疗、双向转诊 计划生育、劳动保障、爱国卫生、群众团体等部门和单位要明确各自在农村卫生工作中的职责和任务；卫生行政部门要充分发挥主管部门职能作用，组织协调和推动农村卫生 ...
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。(分值：10分)市质量技术监督局1、全面承担生产加工环节食品安全监管的重大职责，加大对食品生产企业的监管力度。(分值：15分)2、推进“名牌战略”， 贯彻《军人抚恤优待条例》，扎实开展双拥争创工作。(分值：15分)4、健全农村特困救助制度，新增救助农村特困人员3000人。(分值：10分)5、提高城市 ...
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检验人员需经过专业技术培训和岗位考核，经所长核准后，方可上岗操作。非专业技术人员、无专业技术职称者不得从事药品检验的技术工作。第十五条药品检验所应制订 的组成部分。应制定药品质量情报信息的搜集、整理、储存、上报、反馈、发布、使用等制度，及时收集药品质量情况和与药品质量相关的重要资料，为药品监督管理工作 ...
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；全区实现消除碘缺乏病目标；积极开展慢性非传染性疾病的预防控制工作。加强传染病医院（传染病科）建设，在县级综合医院内通过改建、扩建，设置传染病科或相对隔离的传染病区 卫生行政部门按职责管理。全面推进乡（镇）卫生院人事制度改革，实行全员聘任制，按需设岗、按岗聘任，按岗位、任务、业绩定酬，使人员分配与技术 ...
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团体、企事业单位和个人捐资兴办非营利性医疗机构，允许各种经济成分在农村投资举办营利性医院。三、健全农村卫生服务网络县（市、区）人民政府要根据初级卫生保健和 技术职务之前到农村卫生机构服务半年至１年的制度。要改善农村卫生人员的工作条件和住房等生活条件，落实养老保险与基本医疗保险等社会保障，解决他们工作 ...
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医学营养学专业学历的，可以根据试用期的工作岗位报考临床或公共卫生类别的医师资格考试； （4）已获得临床执业医师资格的人员，并取得省级以上教育行政部门认可的 《医疗机构基本标准》的二级以上医院（中医、民族医、中西医结合医院除外）、妇幼保健院，急救中心标准机构。这些机构的具体职责是：承担对本机构聘用的申请 ...
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单位集中供养管理，不得与其他供养对象混居，也可由财政出资送城市社会福利院、孤儿学校供养或就学。精神病患者要由财政出资送城市精神病医院治疗，或由有 工作制度化、行为规范化、管理科学化；要坚持老年社会福利专业人员持证上岗制度，在取得岗位培训合格证书后方可上岗工作，并将上岗培训、考核、发证纳入劳动专业技能的 ...
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委会同有关部门和各市（州）组织落实。深化事业单位改革。完善聘用制和岗位管理制度，建立符合各类事业单位特点的人事管理体制。全面推进事业单位综合配套改革， 落实科学发展观，精心组织，周密安排，层层抓好落实。省有关部门要按照职责分工，制定工作计划，明确任务和完成时限，提出切实可行的实施意见，于2月15日前 ...
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公安局负责) 7.加强对煤矿、交通和危险化学品等行业以及医院、学校、商场等人员密集场所的安全整治。切实加强安全生产监管工作，有效防止发生重大事故，减少 稽核力度，建立保值增值机制。(市财政局、市劳动和社会保障局、市社会保险局按职责分工负责) 6.完善城市居民最低生活保障制度。建立并实施农村最低生活保障 ...
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