在劳动争议案件中，劳动者在主张要求用人单位支付工资报酬、未签订劳动合同的双倍工资，或者主张解除劳动关系的赔偿金、经济补偿金等诉求时，劳动仲裁庭和 举证证明。在大量的劳动争议案件中，许多劳动者常常只要能够提供一张“工作证”，就可以证明存在劳动关系，被诉公司自然面临败诉和赔偿的结果。但是，从反面来讲， ...
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换岗，今天公司找我谈话，让我主动些换岗申请书，请问律师们，我写吗？？我觉得我不应该写吧，原因公司已经知道了，就是加大工作量不接受，为什么还让我自己写，还有，新岗位不适合我，我可以拒绝吗？然后让公司辞退我，陪我经济补偿金！...
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办人员让我自己先去和老板协商，7月9日（周一）我去到公司跟老板协商结算我要求的工资，老板认为我去劳动部门告了，不但拒绝支付工资还指出我给公司造成了损失4万， 支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？...
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让我自己先去和老板协商，7月9日（周一）我去到公司跟老板协商结算我要求的工资，老板认为我去劳动部门告了，不但拒绝支付工资还指出我给公司造成了损失4万 仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订 ...
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了合理的赔偿。根据《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴。现就乙方要求与甲方因工伤支付一次性伤残补偿金、一次性医疗补助费、一次性伤残就业补助金及 ...
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高龄。他们因为法院有人，已影响他家的采光和通风为由判我们官司输了要求拆除，我想问一下，拆除可以，但我的经济损失谁来补，对方是不是有责任，我毕竟 可不可以告他们逼死人命。在过去的近两年里我们想尽办法想和平解决【包括给他们补偿金毕竟我母亲需要透析室】他们不但不买账而且变本加厉使尽地痞无赖之本事，就连他家的 ...
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我们公司以前算加班费时只是按照工资的一半计算的，现在我们全体员工得知可以追回两年的，但公司答应会算给我们，可是说要扣税，请问这样合理吗，如果我们追讨的加班费能要求追加25%的补偿金计算吗？期待你们的告知，谢谢~！...
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公司的人事部门非常着急，但又不知道该怎么办？ 北京劳动争议咨询中心评析： 外文出版公司要求与李某签订劳动合同是即合理又合法的做法。因为外文出版公司若不和李某 外文出版公司可以先以书面的形式通知李某签订劳动合同，李某若还拒绝的话，便可再以书面形式通知李某要求与解除与其的劳动关系，并不支付经济补偿金。 ...
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支出，最近本想把我解雇，已出口头通知了，但双方协商时当我要求要按劳动法第八十七条即经济补偿金的2倍进行赔偿时，公司改变了策略，只针对我本人作出工作作息调整 可自由休息2-4天，亦可不休息的。现规定我只上22天班就说明我的工资不可以拿回基本工资数（即合同上的月薪工资的数额）了，另注明每年会调整加薪一次的 ...
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女方与男方经媒人介绍，由于当时男方家正在进行拆迁补偿，要求女方先结婚占一个补偿名额，于是两人先结婚，但是未同居也未办酒，经过一年交往，女方发现两人性格合不来，想提出离婚，男方要求退还彩金及礼品，女方退还这些后，想要回自己名下的拆迁补偿金，请问可以吗？?...
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