隶属关系。被告辩称原告的工作性质属于劳务派遣，应由用工单位和派遣单位共同承担工伤损害赔偿责任，无事实和法律依据，原审法院不予采纳。本案应为人身损害赔偿纠纷, 鉴定其损伤尚未达到伤残等级评定标准，但本次鉴定是查明事实和处理本案的客观需要，而双方的纠纷是因被告侵权引起，故鉴定费用应由被告承担。原告要求被告 ...
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从东莞市虎门镇沙角摩天建材实业有限公司拉到吉大某建筑工地， 已夜深人静，第二被告急切需要人到工地下警质砖，第二被告主动为原告两兄弟(陶宏政、陶宏兵 原告为减少劳动争议处理环节，从形式上将“工伤赔偿”改成“损害赔偿纠纷”以获取法院立案，没有经过劳动仲裁程序，应驳回原告的起诉。二、原告受伤系因交通事故而起 ...
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事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。一、岑家永的工伤赔偿待遇应由何灼荣支付。二、岑家永因欠费无法在佛山市中医院继续治疗，不得不返回老家藤县中医院治疗 中医院为其出具的出院建议，也明确载明其需要继续门诊复查治疗，故原审确认岑家永转藤县中医院的治疗费用亦应纳入工伤赔偿范畴并无不当，本院予以维持。关于停工 ...
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于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张彭亮已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。上诉人主张被上诉人单位没有扣发 误工费，证据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。环卫车队的上诉请求，于法无据，应予驳回。依照《中华人民 ...
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，于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张王道乾已获得工伤赔偿，再请求人身损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。环卫车队对王道乾提供的 上诉请求，缺乏法律依据，不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。环卫车队的上诉请求，于法无据，应予驳回。据此，依照《 ...
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于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张马文萍已获得工伤赔偿，再请求人身损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。环卫车队对马文萍提供 上诉请求，缺乏法律依据，不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。环卫车队的上诉请求，于法无据，应予驳回。据此，依照《中华 ...
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，于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张王廷已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。环卫车队对王廷提供的病历 上诉请求，缺乏法律依据，不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。环卫车队的上诉请求，于法无据，应予驳回。据此，依照《中华 ...
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于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张朱懋富已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。环卫车队对朱懋富提供的 上诉请求，缺乏法律依据，不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。环卫车队的上诉请求，于法无据，应予驳回。据此，依照《中华 ...
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在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间 责任的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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，被告受伤致七级伤残并在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为：一、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由 通知的义务，不存在违约问题。五、上诉人提出12月份工资未曾结算，被上诉人认为与工伤赔偿无关，而且上诉人在2004年12月份没有办理离职手续。六、对于其他赔偿， ...
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