的通知〉的实施意见》（晋发〔2003〕1号），为进一步促进国有企业下岗职工出中心实现再就业，现结合我市实际，对《太原市人民政府印发关于促进国有 和灵活就业的，可以按照城镇个体工商户和灵活就业人员参保办法继续参加社会保险，下岗职工的社会保险关系接续可由社会保险经办机构或街道、社区劳动保障机构代理。五、 ...
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，以及建设部、财政部、国家经济贸易委员会、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》建房改〖２０００〗１９５号?要求，结合西藏 个人住房补贴额度，对１９９８年１２月３１日含前参加工作的无房老职工，１９９８年１２月３１日前工作年限内的住房补贴采取一次性发放方式，其１９９９ ...
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精神，以及建设部、财政部、国家经济贸易委员会、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》（建房改〔2000〕195号）要求， 住房补贴额度，对1998年12月31日（含）前参加工作的无房老职工，1998年12月31日前工作年限内的住房补贴采取一次性发放方式，其1999年 ...
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各区、县劳动局、市属各局、总公司劳动处：根据国家劳动部《关于开展国有企业困难职工和富余人员状况问卷调查的通知》（劳关司函〔１９９６〕２２号）的部署 发给你们，请各单位予以高度重视，认真进行研究部署，将此次调查做为建立健全困难职工解困制度的一项重要工作抓紧抓好。请各单位于１９９６年８月１０日前，将调查 ...
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的人数，以人均１至２万元标准直接从被兼并企业资产中抵扣一部分收购费；兼并企业不安置被兼并企业职工的，职工安置费由劳动部门以人均１至２万元标准从兼并企业 的亏损挂帐，可用改制后５年内的实现利润抵补。对实行租赁经营或国有民营的，有关部门应比照国有企业对待，银行应继续给予贷款支持。２４．放开产权交易。在做好 ...
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有的可转为企业化经营。根据我省经济社会发展水平和企业社会负担实际，当前分离的重点是国有企业自办的中小学和职工医院，其他社会服务机构待条件成熟后再逐步与 纳入国家事业编制计划，统一由地方人事部门管理。被政府指定为社区医疗保险服务的企业医疗机构，其医务人员的管理和医疗技术业务管理，也应纳入地方政府人事部门 ...
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由清算组在《工伤证》上注明支付金额，加盖公章，终止工伤保险关系。工伤职工也可以不领取一次性伤残就业补助金，由清算组按照一次性伤残就业补助金的标准预提费用， ）和北京市劳动和社会保障局、北京市经济委员会、北京市财政局联合制发的《北京市国有破产企业职工分流安置暂行办法》（京劳社就发［２００２］５３号）文件 ...
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房改售房的面积标准等情况，确定具体标准，也可参照当地政府出台的房改方案规定的职工住房面积标准，但确定面积标准不得超过省政府云政发〔1999〕154号文件规定的各类 联发的《关于转发〈云南省国有企业离休干部实施住房补贴的意见〉的通知》（昆房改〔2001〕46号）执行。（六）企业新招聘的职工、新设立企业的 ...
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企业拓宽退出通道，力争到2005年底全区现有的40户左右计划经济体制遗留下的劣势企业及资源枯竭矿山全部退出市场。要充分利用国家关闭破产特殊政策，积极争取更多 ，实施政策性关闭破产；在落实好债权债务、妥善安置职工的基础上，加大劣势企业依法破产力度。要放开国有企业破产退出后的存量资产的处置方式，制定优惠 ...
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基本生活保障和再就业工作作为头等大事来抓，千方百计落实再就业资金，确保下岗职工基本生活费的发放，不准出现拖欠。要按照“三三制”的筹资原则，进一步加大资金筹集力度 保障部门要研究解决办法，或适当给予补贴。同时，省、市都要建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金调剂制度，资金来源：省级调剂金主要从省 ...
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