，由用人单位支付相关项目，工伤保险费每年缴纳一次，因此，是否补交工伤保险对李某没有任何影响，失业保险是每月缴纳保险费，等到符合条件时领一定数额但 为1200元，如果补交养老金，应根据洛阳市社保机构规定洛阳市养老缴费的基数2000元缴纳，按照60%来计算，补缴基数为1300元，因李某工资达不到1300元 ...
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，无独立的缴费帐户，以被告之名为原告缴纳社会保险费存在政策障碍，所以被告用工期间没有为原告缴纳社会保险费。一年劳动合同期满前，经向原告释明 ，被告已经以城口县大巴山环保服务有限公司之名为原告补缴了社会保险费。原告要求被告赔偿未缴纳基本医疗保险费和失业保险费造成的损失和支付住房公积金的主张，无法律和政策 ...
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经济赔偿金62 100元，支付拖欠的工资45 000元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资33 000元。2011年4月21日 权利，只要未缴纳失业保险费的客观事实存在，用人单位就应赔偿劳动者的失业保险待遇损失，故原告要求不予支付被告失业保险待遇损失的诉讼请求没有法律依据， ...
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经济赔偿金14 100元，支付拖欠的工资22 500元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资16 500元。2011年4月21日 权利，只要未缴纳失业保险费的客观事实存在，用人单位就应赔偿劳动者的失业保险待遇损失，故原告要求不予支付被告失业保险待遇损失的诉讼请求没有法律依据， ...
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二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是本案的关键，被告口口声声称法律没有明确规定待岗非法，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有 ...
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二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是本案的关键，被告口口声声称法律没有明确规定待岗非法，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 失业保险费。职工要求企业为其个人缴纳多少，法院无法确定具体数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有 ...
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日至2008年6月30日。在双方劳动关系存续期间，原告没有为被告办理缴纳有关失业保险费。被告自2008年8月起因工厂不让进去而未能继续上班 终止劳动关系经济补偿金人民币86250元。五、原告柳州市XXXX厂应赔偿被告梁XX失业保险待遇损失人民币22512元。案件受理费人民币10元（原告已预交），由原告 ...
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月至1997年12月的养老、失业保险费单位应承担部分；因我市医疗保险制度从2001年1月起施行，故原振安要求缴纳医疗保险费没有事实依据，该院不予支持。原 不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为原振安参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年11月3日 ...
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1月至1999年6月的养老、失业保险费单位应承担部分；因我市医疗保险制度从2001年1月起施行，故冯玉萍要求缴纳医疗保险费没有事实依据，该院不予支持。冯 不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为冯玉萍参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年11月3日 ...
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该公司并向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求鑫竹公司为其缴纳养老、医疗、失业保险费并支付2008年10月至12月份工资2500元，2008年2月至12 ／月加业务提成，5月份之后工资为1500元／月加业务提成，因提成部分没有依据，故不作为2倍工资计算依据。2008年2月至5月为4000元， ...
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