时不支付经济补偿金，那么用人单位为了自身利益更多地会选择不签书面合同而规避法律对劳动合同形式要件的规定，逃避责任。 二、关于工伤保险的认定及适用 精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早提到事实 ...
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共和国劳动法》等有关的政策规定，请求依法判令被告双庙供销合作社补签劳动合同，转为合同制工人，并补交原告代单位缴纳的保险金18710.1元；补发1990年、1991年 手续，但原告仍要求被告补签劳动合同的请求，应予以驳回。原告诉称被告别锁占取仓库造成的损失及返还因兑换公粮肥不应当承担1300元的请求，不 ...
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时不支付经济补偿金，那么用人单位为了自身利益更多地会选择不签书面合同而规避法律对劳动合同形式要件的规定，逃避责任。 二、关于工伤保险的认定及适用 精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早提到事实 ...
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另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：____________ 六、保险福利待遇 1．乙方享受的节假日、婚 的； （3）经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。 5．合同 ...
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这里工作了10年，是一家有限责任公司注册；工人每年都有签劳动合同，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们工人也 月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么标准来赔偿，会不会全部都按佛山最底工资来计算补偿。还是另外怎么计 算补偿，...
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我们是小型服装企业 当时要签劳动合同是政府工作人员未经企业老板同意 在老板不知情的情况下私自和本厂员工签劳动合同 导致本厂罢工 工人辞职 企业损失惨重 请问：劳动合同是厂家和工人签还是政府和工人签？您好！那政府对企业造成的经济损失是由企业承担还是政府承担 ？...
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企业，受贵港市水利局主管。原告于1991年12月23日被吸收为贵港市水利局编制内合同制工人，安排在下属的水电测设队工作。1994年2月23日，贵港市水利局进行人事 了劳动关系后，上诉人与建安公司已不存在劳动关系，因此上诉人要求补签劳动合同没有事实依据。此外，上诉人要求补偿两年的工资及工资报酬25％经济 ...
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委员会申请仲裁，要求某某供电公司为其缴纳工作期间的养老保险，并支付其未签劳动合同的二倍工资、经济补偿金等共计150611.27元。 2011年7月，武隆县劳动 发放给各施工队，再由施工队队长发放给像李某某这样的工人。李某某与我公司之间不存在劳动关系，应当驳回其诉讼请求。一审法院认为，劳动者与用人单位 ...
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、黄志国、张德良、袁达武工作证，拟证明被告谢建山等民工均是原告工人。6、民工袁达武、黄志国、武建军在仲裁委证明，拟证明被告谢建山及其 的诉讼请求；二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告谢建山工资5000元，未签劳动合同双倍工资4582.6元（110元/天*20.83天/月*2个月），合计9582.6元 ...
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黄志国、张德良、袁达武工作证，拟证明被告张建成等民工均是原告工人。6、民工袁达武、黄志国、武建军在仲裁委证明，拟证明被告张建成 的诉讼请求；二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告张建成工资20000元，未签劳动合同双倍工资25204.3元（110元/天*20.83天/月*11个月），合计45204.3 ...
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