；对证据11的真实性无异议，但提出该费用可待实际发生后，由工伤保险基金承担。 ’ 被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司辩称，被告建峰公司承包被告 有限公司连带给付原告邓彬平一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助佥、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济补偿佥、交通费、继续治疗费共计 ...
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形成事实劳动关系。被告因工致残，依法可以享受工伤待遇。原、被告对三水区劳动争议仲裁委员会裁决的住院伙食补助费504元和停工留薪期工资差额3200元没有 ：原审判决和仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。 二审期间，双方当事人均没有提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以 ...
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保险关系已经终结。原告再次起诉要求被告支付后续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予 享受工伤医疗和停工留薪待遇，这与《条例》第二十九条规定的一次性工伤医疗补助、伤残就业补助金待遇等，并无矛盾和抵触。前者指的是评定残疾等级后 ...
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处理。(五)住院伙食补助费。在高科园、青岛市及崂山区医院治疗期间，每人每天伙食补助费标准为3.5元；经批准在上述区域以外地区治疗期间，每人每天补助8元 保险待遇的职工或职工供养直系亲属，隐瞒确定待遇的必要情节或拒绝配合事故调查，工伤职工无故拒绝检查治疗的，社会保险行政主管部门可停发或减发有关待遇；虚报 ...
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原告的全部医疗费及第一次假肢安装费。1997年上半年集装箱车又转为民用牌照，医疗期间，集运公司每月支付原告生活费280元，同年12月，原告重新回到集运公司 每月领取的280元，即被告尚应支付工伤津贴6680元。②住院伙食补助费的认定，原告住院162天，按因公出差补助标准的三分之二计算累计为1620元。 ...
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这不但减轻了企业的负担，还能让因公受伤的员工能在最短的时间内拿到补助，同时，也减少了当事双方的争议。 十二、增加一条，作为第三十一条 复议和诉讼期间不停止支付，其他待遇如一次性伤残补助金、交通费、住院伙食补贴等待遇工伤基金和企业在此期间否可以拒付，那么需要社保部门的规章进一步明确。 十三、第三十三条改 ...
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的劳动关系自2011年2月1日起解除，双方的工伤保险关系同时终止；二、申请人（即被告蒋林丰）住院伙食补助费367.5元，停工留薪期待遇25276.8元， 认定，故原告铜冶煤业公司起诉所主张的理由并不成立。关于原告所主张的出差伙食费补助标准应为2元而非15元/日不能成立。因为依目前生活水准和安阳市辖区内 ...
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劳动部门认为其申请已超过法定时效，于2010年4月19日作出周（劳新）工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年4月29日，原告以人身损害赔偿向本院 元（760天×20元/天）；2、住院伙食补助费：原告四次住院治疗共计80天，参照当地一般国家工作人员出差补助标准，计款2400元（80天×30元/ ...
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委员会办公室酌情决定补助。（四）易地安家的，发给相当于市区上年度职工平均工资6个月的安家补助费。旅途所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费，按照本 中毒导致的死亡，以及按照本办法第二十五条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十八条到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故 ...
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2、乙方支付甲方医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、住院伙食补助费、工伤津贴等各项工伤待遇共计50000元。明珠公司已按协议支付了费用。2006年 劳动者在解除或终止劳动关系之后，由用人单位支付给劳动者旧伤复发的医疗补助。一审法院未判决撤销2004年6月8日上诉人与被上诉人签订《协议书》 ...
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