110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2055 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
致伤,第三方当时出了医药费九万多元。单位没有给老公缴纳工伤保险,只有商业保险。几经周折,我们个人申请工伤认定,伤残八级。在与单位协商赔偿事宜时,单位老总 了三个月的社平工资共计一万四千多元,但是这时候我们没有起诉,已经过了时效了。顺义法院对于这个案件整整拖了9个月才判下来,判决书中认为单位已经支付了 ...
//www.110.com/ask/question-1500186.html -了解详情
认为是工伤,必须向劳动行政机关申报确认,非经申报不能认定是工伤,并且还有时效限制。职工受伤后,用人单位应在一个月内申报;单位如不申报,受伤职工可 申报。在治疗结束休养期满后,申请劳动动力及停工留薪期鉴定,确定享受待遇的计算标准。三是依法要求享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-522625.html -了解详情
的某半挂货车发生追尾相撞,致常某当场死亡,车主李某受伤。事故发生地法院判决保险公司赔偿原告等各项经济损失19万余元。之后,原告向有关部门申请工伤 关系。劳动仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理;原告遂向法院提起诉讼,要求确认与车辆挂靠单位存在事实劳动关系,以便下一步认定工伤。 【审理】 本案经审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-491738.html -了解详情
至2010年10月8日。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”段玉廷主张的2009年11月6日之前双方劳动关系续存 餐吧为段玉廷补办2009年11月至2010年10月的养老、医疗、失业、工伤保险;三、驳回段玉廷的其他请求。仲裁裁决书送达后,略阳县天地人休闲餐吧 ...
//www.110.com/panli/panli_34427192.html -了解详情
,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿 先起诉对方车辆要求按照交通事故来赔偿,然后再申请工伤待遇。但是我要特别提醒无论是工伤还是交通事故都有一年的时效规定,就是说伤者一定要在事故发生后一 ...
//www.110.com/ziliao/article-300679.html -了解详情
劳仲裁字(2009)034号裁决书,被告于2009年12月22日依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第(一)项,确定第三人杨风旗在原告 博爱县仲裁委员会所作的博劳仲裁字(2009)034号和(2010)002裁决书的申请。后焦作市中级人民法院(2010)焦民二初字第8号民事裁定书准许原告撤回了其 ...
//www.110.com/panli/panli_9811841.html -了解详情
案件在市国资委按结案处理。2009年5月12日,二原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委当日以无工亡认定结论为由作出了不予受理申诉通知书,二原告遂向 月计算)。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第三十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
//www.110.com/panli/panli_215712.html -了解详情
的几位工友的证人证言。最终,李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁,涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院,请求 审开庭的焦点有两个,一是是否存在事实劳动关系;二是没有工伤认定能否享受工伤保险待遇,进行工伤赔偿。开庭后,主审法官仍然建议杨某撤诉,先走工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-526423.html -了解详情
日办理的;因一直在该单位工作,故未向单位提出支付一次性伤残就业补助金,单位曾支付了我一次性伤残补助金,但只是工伤保险支付的部分,不是按我本人工资计算的;我最近准备离职,才知道已过了工伤赔付申请仲裁的时效,请问,我还有权利申请仲裁或走司法程序吗,还能有 ...
//www.110.com/ask/question-2245008.html -了解详情
老公工作中受伤,现已10个月。现在已经个人申请认定工伤,单位给上工伤保险 没发工资听说工伤的诉讼时效为一年,如果在受伤1年后再申请仲裁赔偿,是否会过了工伤诉讼时效?...
//www.110.com/ask/question-1899190.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索