无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、水运公司 和卢耀培均没有能够提供解除合同前十二个月卢耀培的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发 ...
//www.110.com/panli/panli_51558.html -了解详情
无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、水运公司 和周银好均没有能够提供解除合同前十二个月周银好的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发 ...
//www.110.com/panli/panli_51556.html -了解详情
无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、水运公司 和周树森均没有能够提供解除合同前十二个月周树森的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发 ...
//www.110.com/panli/panli_51555.html -了解详情
无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、水运 水运公司和郭?沃均没有能够提供解除合同前十二个月郭?沃的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_51554.html -了解详情
驳回被上诉人十级伤残鉴定；2、请求人民法院作法医鉴定，驳回被告医疗期间的工资1853.7元、一次性伤残补助金4968元及一次性伤残就业金3312元、一次性工伤医疗 无据，本院不予采纳。经本院核实，佛山市顺德区上年度企业职工月平均工资确为1380元，故原审法院依据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第二十 ...
//www.110.com/panli/panli_43667.html -了解详情
的上一统计年度。”的规定，原告的误工费应参照2004年度建筑装修业的平均工资计算，而参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》的规定，建筑装修业的年 诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1283号民事判决第九项； 二、 ...
//www.110.com/panli/panli_82123.html -了解详情
。上诉人南海市平洲海韵乐器制造有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第2808-1号民事判决，向本院提起 十的，按百分之六十发放。本案中，因被上诉人的月工资低于南海市2001年度职工月平均工资的60％即606元，故原审参照法定标准判令上诉人向被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_58499.html -了解详情
。上诉人朱芬兰、南海市里水江山涂料有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1390号民事判决，向本院提起上诉 而解除劳动关系，应当按照国家有关规定给予补偿。被告应支付原告一个月的平均工资的补偿金3300元。原告要求被告支付生活补助费3300元，不符合法律规定， ...
//www.110.com/panli/panli_57242.html -了解详情
月平均工资1113元×15个月=16695元)。上诉人在被上诉人单位居住5个月的住宿费、水电费、伙食费425元应在被上诉人支付的上述费用中减除。上诉人 社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1878号民事判决。二、被上诉人南海市 ...
//www.110.com/panli/panli_56613.html -了解详情
桂街道办事处高黎工业区。上诉人汤驰成因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第3668号民事判决，向本院提起 ，计算的标准是以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级计发25个月，即1247.58×25=31189.5元；依照《广东省社会工伤保险条例》第二十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_56007.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务