问题都被化约成分配公正。[14]这就突显了公正问题在现代社会的重要地位。因此，探寻法律制度的在伦理上的正当性，其实也就是探寻其正义性。根据正义所规 请求调整。再如大陆法系许多国家或地区（如我国“台湾地区民法”第572条）在关于居间合同的立法中规定了“约定报酬酌减制度”，即约定报酬高于居间人所服劳务价值 ...
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而拒绝免费传播节目，它们与社会公众缔结了以付费收看为内容的节目使用合同，要求公众交纳接收广播节目的费用。为了实现该目的，广播组织甚至会采取加密措施，这样 时应注意如下问题： （ 1） 认真研究国际规则的内容，准确领会其内涵。我国在以往知识产权立法时，有时引进了国外的一些制度，但未把握该制度的精髓。从而 ...
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的绝对性动机。这种生存动机决定了家政服务员在工作选择权上的有限性，也决定了我国有关家政服务员法律制度制定的出发点和指导思想必须以家政工人易受伤害性和 的是劳务协议，只有11.11%的家政服务员签订的是劳动合同。此外，仍有10.10%的家政服务员没有签订任何协议。这表明劳动关系并没有成为家政服务公司与 ...
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承包人对农地不享有所有权，农地不是承包人的私有财产，所以不发生继承的问题。 （2）承包合同关系是不能继承的。在农村土地承包中，发包方与 继承性分析.理论学刊[J].2005，（1）：60-61. [12]郭永林.我国耕地资源的现状与面临的问题及对策.新疆石油教育学院学报[J].2002，（4）：25（ ...
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问题的对策。 一、农民工讨薪案件存在的问题。 维权意识较差、方式偏激。2009年12月09日的人民网上一篇新闻为《南京：农民工法律意识淡薄 讨薪 存在，主要原因在于用人单位拒绝与农民工签订劳动合同。我国《劳动法》第16条规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。 新的《劳动合同法》第10条也规定建立劳动关系 ...
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不出道理何在。[3]这一结论促使我们不得不重新审视我国的租赁权对抗力制度与大陆法系其他国家的差异及在实务中存在的问题。 一、租赁权真的物权化了吗 租赁权是相对于 排除在法律后果之外。相反，对出租人来说，至少有三个方面的问题是应该作出规制的。 其一，出租人的合同解除权是否移转给继受人？即按照《合同法》第 ...
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所有事务性工作的一种劳动法律制度。劳务派遣的显著特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位 同工同酬、派遣单位与用工单位的责任分担、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解决。2.2 中国劳务派遣制度的发展中国的劳务派遣,始于20世纪70年代 ...
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的存在使得人民法院对于劳动争议案件的处理产生操作上的困难。而理论界目前对此实务问题却未能给予必要关注。 本案中，二审时就出现了被告主体发生变化的问题：即一审时该案 的实体问题原则上不宜审查，否则，仲裁的独立性就不存在了，合同纠纷和有关的财产权益纠纷的解决实行或裁或审的制度实质上也就被否定了。在这方面， ...
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的所有事务性工作的一种劳动法律制度。 劳务派遣的显著特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位 修订,详细规定了允许劳务派遣的行业和工种。另外,劳务派遣的同工同酬、派遣单位与用工单位的责任分担、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解决。 2 ...
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，由于民营企业在其发展过程中存在的问题，制约了民营经济的持续稳定发展。本文拟分析制约我国民营经济发展的主要问题并提出相应对策。一、民营经济发展 ”这一法律保护，修定各类相关法律、法规，消除私人投资者的后顾之忧。要“完善保护私人财产的法律制度”，“要鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，一切合法的 ...
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