四十四条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。定点医疗机构、定点零售药店的资格审定及管理办法，由劳动保障部门会同相关部门另行制定。第四十 医疗保险费的；(三)虚报、重报医疗费用的；(四)将不符合健康条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理职工医疗保险的；(五)未及时办理变更参保人员医疗保险 ...
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第四十三条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。定点医疗机构、定点零售药店的资格审定及管理办法，由劳动保障部门会同相关部门另行制定。第四 医疗保险费的；(三)虚报、重报医疗费用的；(四)将不符合健康条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理职工医疗保险的；(五)未及时办理变更参保人员医疗保险 ...
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环境良好。(四)教师队伍建设。县级以上教育行政部门在编制部门核定的编制数额内，依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案 治教，依法行政，遵循教育规律，规范办学行为，实施科学管理。完善各项教育管理制度，实行教育政务公开制度。建立起比较完善的行政执法监督机制，健全教育督导 ...
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补贴、养老保险、医疗保险等有关待遇，严格按自治区有关规定执行。在当地自行招聘的非编制序列人员，按当地有关用工规定执行。九、办事处每年的干部职工年报 收入、支出、结存的数量。五、办事处要建立健全财务和公产管理制度。严格履行购买或处置审批制度。购买价值20000元以上，50000元以下的资产，由办事处主任 ...
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事项监管工作中的职责。第五条企业及其各级子企业应当按规定建立和完善总会计师管理制度，明确总会计师的工作权限与责任，加强总会计师工作职责履行情况的监督管理。第 总会计师任职资格和条件的，可以兼任或者转任总会计师，人选也可以通过交流或公开招聘等方式及时配备。（二）设置属于企业高管层的财务总监、首席财务官等 ...
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各类经济组织和社会组织要与车间、班组或下属单位签订人口和计划生育工作目标管理责任书。第十二条各类经济组织和社会组织要建立健全人口与计划生育宣传教育 制作宣传品、办培训班等形式，开展符合员工需求的计划生育宣传教育活动。(二)档案管理制度。各类经济组织和社会组织应当建立员工计划生育基本情况信息库，要按在本 ...
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产权制度改革的乡镇企业，要全面开展清产核资工作，摸清企业的家底，建立健全帐、物登记管理制度，做到有物有帐、帐物相符，为开展资产评估打下良好的基础。对 外，其他董事都可以为兼职；总经理由董事会聘任，可由董事长、董事兼任，也可招聘其他人员担任。由股东代表和职工(工会)代表组成的监事会，是企业的监督机构，对 ...
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任免、考核、轮换、配偶随任、工资福利等事项，由总行统一管理。 第三条外派人员实行归口管理制度。在人员选派、任免、考核、轮换、晋升等人事工作范围内 中选拔，也可请有关部门和单位推荐人选，必要时采取公开招聘方式在境内外选拔总经理及其以下的企业管理人员。(六)总行领导研究决定并签发任命文件。 第四章外事纪律 ...
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十四条归档基本要求：(一)归档材料必须是企业在科研、生产、经营、管理等活动中形成的原始记录，有负责人签署意见；?(二)归档材料应按归档范围 签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期 ...
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固定的经营场所和必要的服务设施；(二)有公安机关认可的社会保安服务组织章程和管理制度；(三)其法定代表人必须熟悉保安业务，具有相应的法律知识；(四)有经过严格 聘用、辞退保安人员应报所在县(市)区、公安机关备案。第十五条被招聘的保安人员必须参加岗前培训，经考试合格取得合格证书后，方可从事保安服务工作。 ...
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