成为新的经济增长点和解决就业问题的重要渠道。五是进一步放开旅游业市场，鼓励开发旅游资源，带动相关产业的发展，吸引更多的劳动者从事旅游业或相关产业。六是加快 执法力度，规范用工行为，坚决打击私招滥雇和非法劳务中介，对用工不签订劳动合同、无故拖欠和克扣工资、不缴纳社会保险费等行为，要坚决予以查处，切实维护 ...
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驾驶员，运输企业必须坚决解除劳动合同或者开除。各级党政机关、企事业单位要加强自备车辆的安全行驶管理，严禁单位组织职工、学生集体包车进行长途旅游参观活动。加大水上 、经营、储存、运输等单位进行安全检查，督促企业加强安全监管，抓好职工岗位培训，开展反违章活动，规范安全生产行为，严防危化、民爆行业发生重特大 ...
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宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产工作 前职业技能培训，深化巾帼再就业工程，引导和组织妇女在通讯信息、商贸流通、旅游餐饮等服务行业大显身手，提高就业能力。6．各级妇联组织把以自尊、自信、自立 ...
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资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 人员资格标准。对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。 工业和信息化部、人力资源社会保障部、安全监管总局 各行业 ...
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建筑施工等生产经营单位普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为必须符合安全生产有关法律 安全生产制约机制。严格执行事故上报制度。生产经营单位必须把安全生产纳入劳动合同和集体合同，不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者减轻其对 ...
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人员拟给予行政撤职、行政开除处分或者调离工作岗位的，应当依照法定程序办理。第十九条 与行政机关建立劳动合同关系的职工依照本办法应当追究行政过错责任的 的；(六)在履行职责过程中有收受当事人财物、接受当事人宴请或者参加当事人提供的旅游和娱乐活动的。第二十一条 行政过错责任人有下列情形之一的，可以从轻、 ...
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人员公开招聘制度。推进事业单位分配制度改革，建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的分配制度。建立健全事业单位人事争议仲裁制度。推进事业 保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员在内的所有劳动者的合法权益。继续 ...
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；县(市)区奖励和处罚工资；县(市)区机关事业单位工作人员增加地方性职务(岗位)津贴和住房补贴；离休人员正常享受护理费；机关事业单位工作人员去世后遗属生产 退休；核定企业职工升级指标；国有企业职工增资；煤矿矿长安全资格考核；企业劳动合同；市场就业卡；技校学生毕业资格确认。市地质矿产煤炭管理局共取消审批 ...
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大、难度高。各单位要精心组织，制定计划，分解任务，落实责任。工作岗位原则上要设立AB角甚至C角，以确保工作的可持续性。各单位要加大 劳动管理规定》第22条 地方法规 2005年计划上网2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方法规 2005年计划上网国土资源与房产管理局：(一) ...
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的，对相关培训、考试和发证情况进行责任倒查，运输企业要坚决对驾驶员解除劳动合同或开除。强力推进道路"安保工程"。今年向县道延伸300公里。实施100座桥梁 扩大和造成生态污染。组织开展反违章、查隐患活动，加强从业人员安全教育和岗位培训，规范企业安全生产行为。推广HAN阻隔防爆和BF系列无火花快速堵漏等 ...
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