专利实施许可合同是否应该解除。《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。依据原 无中止审理的必要。据此,原告要求解除合同的证据和理由不充分,从而其要求两被告返还原告已支付的专利使用费和保证金及支付违约金的请求也不能获得本院支持 ...
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最后完成时间为2004年12月31日,如乙方未按期完成,需向甲方支付2万元违约金。 上述事实,有《中国E网》商务合同书、收条、《关于对网站进行改造升级 应当按照合同履行自己的义务。 根据法律规定,双方协商一致或者有约定的、法定的情形出现,可以解除合同。但海瑞翔公司并未就有约定的或法定的情形导致合同解除 ...
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本案用人单位解除劳动合同是否合法 【案情】 2012年5月16日,原告何某与被告某公司签订了为期三年的劳动合同。合同就何某违反劳动纪律和规章制度,公司可以解除合同且承担任何违约金和经济补偿金的情形等做了约定。同年8月1日,被告公司职工代表大会通过修订《 ...
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角公司将网上银行转账指令等财务资料移交共管未果,遂起诉要求解除合同并由金旺角公司退还投资款80万元、赔偿损失10万元。一审法院经审理认为:金旺角公司、 (四)项规定:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。故讼争合同解除条件已经成就,天和麒源公司有权解除合同 ...
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要求劳动者赔偿经济损失,但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权,《劳动合同法》没有提及。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的 规定,只要双方愿意并且协商一致,随时都可以解除合同。用人单位和劳动者协商解除劳动合同,应当明确双方协商解除合同的权利义务,并以书面的形式固定下来 ...
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要求劳动者赔偿经济损失,但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权,《劳动合同法》没有提及。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的 规定,只要双方愿意并且协商一致,随时都可以解除合同。用人单位和劳动者协商解除劳动合同,应当明确双方协商解除合同的权利义务,并以书面的形式固定下来 ...
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先前支付的各项费用,并赔付给对方200 000元违约金并支付鑫天公司全额的服务费(成交价的2.5%)。陈帅依据合同约定向张占栓支付了定金50 000元, 。1、一审法院没有确定赔偿主体。一审法院依据《中华人民共和国合同法》第九十四条予以判决,该条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:……(四) ...
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15.7 出租方因提前解约或构成本合同项下的其他违约导致承租人依法解除合同的,应向承租方支付3个月租金的违约金。及依法赔偿装修损失 (二)相关分析 1、 》第九十四条明确规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示 ...
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。2004年4月15日,致真公司向原告发函,决定停止转让合同执行,要求原告按约支付违约金人民币200万元。2004年4月29日,被告将手续费退还致真公司 有其他违约行为致使不能实现合同目的。约定解除是指当事人可以约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。但并不必然发生合同 ...
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,需要使用车身广告位未满一年的车辆共计11辆,但被告置之不理,应按18,000元每辆的价格赔偿原告违约金。据此,原告诉至法院,要求判令被告偿付违约金198 ,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。第二百三十六条租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出 ...
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