相应的保护。因此，本条例第62条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须 ...
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。基于这样的事实，我觉得对盲目的，不问实际条件是否具备，不触动原有的合伙所管理、配模式，只求人员数量增加的所谓规模化建设应当反思。何况我们还应认识到， 的责任，在积极承办法律援助案件上，在扩大减费、免费、缓收费救济制度的惠及面上，为保障普通百姓能“请得起”律师，保障“穷人平等地站在法律面前”做出我们的 ...
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我国1993年12月29日公布的《公司法》第3条规定表明，我国法律关于企业法人制度的规定是严守股东有限责任原则的，所以当公司法人格不断被股东滥用时却缺少 案例就是明为有限责任公司，实依合伙形式运营，显然其股东行为有悖于公司法规，但这又不得不引起我们的反思，公司法对公司内部管理和控制拟定了一个独特的样式 ...
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；欧陆国家和日本不久均仿效德国，建立起商业登记制度；英美等普通法系国家则由政府主管企业登记注册和工商管理的专门机关，办理相关事宜。我国的商事登记制度 管理条例》、《公司登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》及大量的实施办法和实施细则，形成了具有中国改革开放特色的商事登记制度。商事登记法是规范企业和 ...
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较为混乱，为扭转这种局面，应当建立和完善三个体系：一是市场管理制度体系，其中必须包括技术市场准入、技术交易会管理、技术合同认定登记、技术商品价格和质量管理 风险责任，但仍不足以保障投资安全和债权人利益。所以，对高技术成果出资额占独资企业、合伙企业和公司注册资本的比重作适当限制，仍然是必要的。（3）出资 ...
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相应的保护。因此，本条例第62条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须 ...
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不能形成其意思。各国民法为辅助行为能力欠缺者形成意思，多设“监护人”或“代理人”制度，令监护人或代理人参与行为能力欠缺者的意思形成过程，补其意思能力之不足 中，该条规定：“合伙人死亡或者被宣告死亡的，其合法继承人可以依法取得该合伙企业的合伙人资格。合法继承人为未成年人的，经其他合伙人一致同意，可以在其 ...
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合伙企业是一种共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的营利组织。合伙企业对其债务，应当以其全部财产进行清偿，不足清偿的，由各合伙人承担无限连带清偿 预算事业单位（统收统支单位），差额预算事业单位（差额补助或差额上交单位）和企业化管理的事业单位（全收全支单位）等。我国大多数事业单位具有法人资格，因而一般 ...
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固定资产、递延资产和其他资产进行全面的清查、登记、核实，弄清企业家底，建立健全账、物登记管理制度，做到账账相符、账实相符、账物相符。2、切实 政策，理直气壮地鼓励、支持、引导其更快更好地发展。对个人独资企业和合伙企业停止征收企业所得税，其投资者的经营所得，比照个体工商户的生产、经营所得征收个人所得税。 ...
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及计算方法指标解释：民营经济是指集体企业、股份合作制企业、非国有控股的有限责任公司和股份公司、私营(个人)独资企业、合伙企业、私营有限责任公司、私营股份有限公司、非 范围，实现动态管理下的应保尽保，保障金及时足额发放无拖欠，并对重点对象实施分类求助的，加10分。2、全面建立农村最低生活保障制度，加5分 ...
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