在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和《中小学廉洁教育指导纲要》。继续深入开展好“四项教育”，加强党员领导干部党的性质和宗旨教育，加强权力运行部门工作人员廉洁从业 管行业必须管行风，谁主管谁负责”原则，加强行业监管，促进工作落实。深化行政审批制度改革，推进政务公开，提高机关服务效能。各司局要把贺国强同志 ...
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、街道办事处等基层单位依法行政能力和水平得到提高；行政执法人员特别是领导干部依法行政的观念不断增强，依法履职能力明显提高；权责明确、行为规范、 改革 4.进一步规范经济调节和市场监管职能。以贯彻实施行政许可法为契机，深化行政审批制度改革，进一步转变经济调节和市场监管方式。推进政企分开、政事分开，推进 ...
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、高效的管理方式，提高办事效率和服务水平。按照优化发展环境的要求，深化行政审批制度改革，依法改进和规范各地各部门的行政服务大厅。 7、落实政务信息公开 机关每年举办2次以上法律知识培训讲座。政府法制机构会同人事等部门定期举办领导干部依法行政知识培训班，县(处)级干部每2年至少接受一次专门培训，科级干部 ...
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交流经验，推广先进典型，创新发展机制，大力推进非公有制林业发展。要重点深化集体林产权制度改革，为非公有制林业发展创造更加宽松的条件。采取切实措施，减轻林业 输送各类人才。在近两年成功实践的基础上，继续推行干部竞争上岗、轮岗和聘用等人事制度改革，力争取得实质性进展，形成一支朝气蓬勃、年富力强的高素质的 ...
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第四次世界妇女大会召开之际，我国政府率先制定并颁布了第一部《中国妇女发展纲要(1995～2000)》。这是我国建国以来第一个以妇女为主体的政府规划，它向 意识，保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2.深化人事制度改革，完善公务员制度，在选拨聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等原则 ...
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规划的重点内容，人力资源和社会保障事业发展倍受重视。《国家中长期人才发展规划纲要》和省、市中长期人才发展规划已经发布实施，《社会保险法》也已颁布 使之能够支撑我市现代产业体系发展，满足经济社会发展需要。2.进一步推进人事制度改革，加快高素质公务员队伍建设。全市公务员队伍中本科以上学历由2009年的54 ...
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改革与发展问题，首先要解决的，仍然是认识问题，特别是进一步提高各级领导干部对职业教育重要意义的认识问题。大力发展职业教育，是提高劳动者素质和实现现代化 改革教学内容和教学方法。要与劳动人事制度改革相配合，进一步深化招生、毕业生就业制度改革，在各类职业学校和职业培训机构中广泛开展职业指导。实行学历证书、 ...
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改革取得显著成效，招生、考试、毕业生就业制度等项改革不断深化，后勤社会化改革已全面展开，人事制度改革开始启动，课程改革已取得阶段性成果并正在抓紧推进， 。全市设立骨干教师专项资金，用于骨干教师队伍建设。2．切实加强教师培训和干部培训工作。认真实施“中小学教师继续教育工程”，用3?年时间，以不同方式对 ...
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《淮南市政府雇员招聘管理办法》，建立公务员退出机制。(分值：20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革；起草《淮南市专业技术人才评价办法》，推进职称 2000平方米。(分值：8分)4、筹建市县合一的民兵训练基地；完成人防专业队干部培训40人，组训人防防化专业队70人。(分值：7分)5、完成市中小学 ...
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改革行政管理方式。认真贯彻《行政许可法》，进一步深化行政审批制度改革，充分运用间接管理、动态管理和事后监督等手段，加强对经济和社会事务的管理。实行 、建设工程项目招投标，经营性土地使用权出让，产权交易，政府采购，行政效能，领导干部经济责任，新农村建设资金和社会保障基金的使用，以及其他关系公共利益事项的 ...
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