、实训基地。推进企业博士后科研工作，吸引优秀博士到企业从事科技创新。企业招聘高等学校毕业生和吸引优秀人才不受户籍限制。制定相应的政策支持军工等特殊岗位的 ，自然科技资源共享平台，科学数据共享平台，科技文献共享平台，成果转化公共服务平台，网络科技环境平台等，全面加强对自主创新的支撑。(五十)加大对公益类 ...
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拒绝录用或者提高录用标准，不得歧视农村进城务工劳动者。第十七条用人单位在招聘员工时不得有下列行为：(一)提供虚假信息；(二)收取保证金、抵押金；(三)扣押 ，按照劳动合同有关规定依法处理。第三十四条高等院校和职业教育机构应当开设就业指导课程，加强学生就业创业指导，推进毕业生就业创业服务信息网络建设。省 ...
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较集中的建筑、矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业签订劳动 ，探索和建立农民工统计制度，规范部门统计工作，推进农民工信息网络建设，实现信息共享，为加强农民工管理和服务提供准确、及时的信息。输入地和输出地要搞好农民工统计信息 ...
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，加强指导，防范风险，为绝大多数守法经营的企业提供越来越多的便利服务内容。全面推进网络数字化管理，推进出入境报检的电子申报和通报通鉴，扩大加工贸易 ，规范开发经营行为。切实增加商品房的有效供给量，督促开发企业严格按土地使用权出让合同中的开发期限动工建设。充分利用土地供应杠杆，合理调控整体房价水平，使 ...
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来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经与毕业生签订就业合同的，必须认真履行并允许适当推迟报到时间。六、毕业半年以上仍未能就业并 有参考价值的供需信息。要充分利用现有资源，建立健全高校毕业生就业服务信息网络，积极开展网上招聘活动，为用人单位和毕业生提供网上沟通的平台。要采取多种 ...
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。组织全国著名IT企业，展销计算机软件与系统集成、通讯与网络、数字化家电等产品。（五）就业再就业招聘大会。围绕重点项目开发建设和各企事业单位对人才的 活动，为参会参展企业报名、项目招商、广告宣传、交通、住宿、旅游等活动提供服务。（四）举行“第四届中国东部企业参与西部结构调整投资贸易洽谈会”开幕仪式，并 ...
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合理布局，健全规章制度，形成城乡结合的服务网络。劳动部门举办的职业介绍机构要面向企业和劳动者，开展求职和招聘登记、职业介绍、信息服务、就业预测预报、培训导向及 招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯企业 ...
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．2在制定就业和社会保障政策时，坚持保障妇女合法权益的原则，制止招工、招聘中的性别歧视现象，保障妇女享有平等的劳动和社会保障权利。1．3健全 政策条件，积极扶持女性的自主创业。1．5加快劳动力市场体系建设，完善公共就业服务网络。大力推进面向妇女的社会化职业培训，强化中高级技能培训，提高妇女的综合竞争 ...
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劳动力合理流动，引导和扶持农村妇女剩余劳动力向非农产业转移。7、充分发挥残疾人就业服务网络的作用，加强残疾妇女职业技能培训。8、指导、督促用工单位在劳动 时女性不受歧视。企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，聘用合同中不得含有性别歧视的 ...
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、实训基地。推进企业博士后科研工作，吸引优秀博士到企业从事科技创新。企业招聘高等学校毕业生和吸引优秀人才不受户籍限制。制定相应的政策支持军工等特殊岗位的 ，自然科技资源共享平台，科学数据共享平台，科技文献共享平台，成果转化公共服务平台，网络科技环境平台等，全面加强对自主创新的支撑。 (五十)加大对公益 ...
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