，应当在法定的诉讼时效内提出，但邹浩贤于2004年1月14日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故请求支付2003年11月14日前的加班费已经超过法定的诉讼 的情况下才发出的，因此，合兴公司以其向邹浩贤发出上班通知书主张双方没有解除劳动合同没有事实和法律依据，本院不予支持。从本案现有的证据来看，尽管双方 ...
//www.110.com/panli/panli_23453.html -了解详情
原告不去上班，而是被告不给不给原告安排工作；对证据（6）有异议，解除劳动合同通知原告没有收到，报纸上的公告原告也没有见到过。经合议庭评议，本院依法对 年5月10日，被告给原告下发职工旷工劝告通知书，原告未签字。2007年5月21日，被告作出《关于对张喜民予以解除劳动关系的决定》。2007年5月31日， ...
//www.110.com/panli/panli_28324968.html -了解详情
不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...
//www.110.com/panli/panli_19811530.html -了解详情
不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...
//www.110.com/panli/panli_19783423.html -了解详情
不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...
//www.110.com/panli/panli_19768612.html -了解详情
不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...
//www.110.com/panli/panli_19764895.html -了解详情
就离职问题达成一致意见后原告才对离职通知书予以签收，故原告的签名署期代表原告认可离职事实。本院认为，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动 对原告要求被告按照税后18000元/月的工资标准支付其2010年3月4日至恢复劳动关系日期间工资的诉讼请求，予以支持。同理，由于依法为劳动者缴纳社会保险费是 ...
//www.110.com/panli/panli_18458998.html -了解详情
2009年3月至2009年7月的社会保险费及公积金8492元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金92125元（工资年限2004年7月1日至2009年7月15日 》规定，被告于2009年3月19日解除了与原告的劳动合同。原告则认为，2009年2月9日的“改正通知书”及2009年3月19日的“复查意见书”均 ...
//www.110.com/panli/panli_18248663.html -了解详情
5,380元。2009年11月23日，原告向被告发出《离职通知书》，告知被告公司已决定与其协议解除劳动关系，要求其在11月23日至11月24日与相关 ；二、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告李XX违法解除劳动合同的赔偿金43,040元；三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_18237597.html -了解详情
为被告缴纳2009年12月城镇社会保险费2142.30元。被告胡X辩称：被告从未违反劳动纪律，原告一直发放被告全勤奖金。2009年11月6日，因欠场租费， 年12月30日收到《解职通知书》，故原告应当支付该期间工资并缴纳社会保险费。被告要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金95823.27元；2、 ...
//www.110.com/panli/panli_17875574.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务