三、内设机构根据上述职责，省建设厅设12个职能处(室)：(一)办公室。组织协调机关政务工作，负责文秘、保密、联络、会务、档案、信息、财务、宣传、信访 规划，指导管理厅属专业学校的工作；指导和管理行业职工队伍培训、专业技术人员的继续教育和岗位培训发证工作。机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。设置机关 ...
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第三十二条 因工伤残分为一至十级。(一)从业人员因工致残被鉴定为一级至四级、退出工作岗位的，享受以下待遇：1、按月发给伤残抚恤金，标准 从业人员工伤保险的主管机关，其职责是：(一)编制从业人员工伤保险事业发展规划；(二)会同有关部门制定工伤保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度；(三)定期向 ...
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相应处理：（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括罚款，扣发奖金、岗位津贴或目标责任津贴，降低工资等级，赔偿经济损失，没收违规所得。（三）行政处分： 财务会计档案保管不当，造成霉变、毁损、遗失、被盗、火灾等损失的；（七）财务会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的；（八）临时离岗，款箱、账箱 ...
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资格制度和等级制度，组织旅游从业人员的技术等级及岗位培训考核工作。(九)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，省旅游局设5个职能处(室 工作；依法管理旅游保证金和旅游事业费；指导重点旅游区域的规划、开发建设、旅游财务、旅游业的社会投资和利用外资工作；负责局机关和直属单位国有资产的管理与 ...
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上述职责，省建设厅设12个职能处(室)：(一)办公室协助管理厅机关日常工作；负责文电处理和对外联络、新闻宣传、重要会议的组织协调、机关文书档案、行政财务 ；指导行业的专业技术职称评审和科技人才队伍建设工作，负责行业的专业技术人员执业资格统一管理工作；指导建设行业劳动工资工作；归口管理与外国政府、民间和 ...
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是指省国资委向省管企业委派，依法履行财务管理、财务监督职责的人员。第四条 财务总监实行聘任制度和劳动合同制度，聘任的财务总监订立聘书和劳动合同。第五条 聘任 相当的原则。（二）薪酬水平与派驻企业规模适当挂钩。（三）严格考核，薪酬水平与岗位业绩挂钩。（四）激励与约束相结合。对恪尽职守、勤勉尽责的财务总监 ...
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办、局,市各直属单位：《无锡市体育场馆和训练管理中心职能配置内设机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。二○○五年十二月三十日无锡市体育场馆和训练管理 管理，组织运动员选招工作，负责体育后备人才培养工作；负责教练员的考核和岗位培训以及继续教育工作，审核教练员的职务晋升、聘任、奖惩等工作；协调体育 ...
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程度等向主管税务机关报告。第六条 银行、信用社的财务部门应认真履行财务管理职责，努力做好各项财务收支的计划、控制、考核和分析工作。第二章 所有者权益 是指银行、信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费、单项工程报废以及 ...
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档案等工作；负责委管协会有关负责人的有关管理工作；组织指导直属单位的内部审计和财务管理；协助有关部门开展专业技术职务资格评审组织工作；组织协调全省工商企业职工培训工作 职数等不改变。（四）省交通战备办公室仍挂靠省经济贸易委员会，其职责、规格、人员编制和领导职数等不改变。（五）根据职能调整，从省经济贸易 ...
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等部门，要明确分工、通力合作。劳动人事部门，负责制订培训计划、选送培训人员，拟定班组长岗位规范标准细则，并解决有关劳动制度等问题。教育会同生技等部门 途中发生漏气事故的通报》的通知关于转发财政部《关于国营企业改革劳动制度中一些财务问题的补充规定》的通知水利电力部劳动保护安全技术科研成果管理办法（试行） ...
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