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四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时,应准许其脱产履行其职责。II.准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后,应通知其工长或工长指定 进行讨论,工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前,至少提前3个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录,包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个 ...
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109344137.89元,年底为人民币131554578.45元,全年折旧费用为人民币22210440.56元,平均每天固定资产折旧人民币60850.52元,全年的财务费用为人民币30387658.7元,平均每天为人民币83253.86元。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提交了被上诉人2000年的损益表 ...
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要保持在10%以上。要按照《公司法》进一步明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制,确保董事会决策 ,根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工,要全面推行岗位技能工资制,依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各 ...
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)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。董事会要维护 作出决策,聘任经营者,并对经营者的业绩进行考核和评价。发挥监事会对企业财务和董事、经营者行为的监督作用。国有独资和国有控股公司的党委负责人可以通过 ...
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管理部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人,严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。 存贷款余额等资料的; 三、拒绝接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动监督的。第七十三条行政部门、企事业单位、股份合作经济组织、供销合作社、 ...
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部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人,严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条 贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。 及存贷款余额等资料的;三、拒绝接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动监督的。第七十三条 行政部门、企事业单位、股份合作经济组织、供销合作社、 ...
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处理等应经过适当的授权与审批)、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的 明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法,调查公司总经理、副总经理财务负责人、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重任职 ...
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有关规定,在同等条件下,企业应优先招收少数民族人员,对适合妇女从事的工种、岗位,应尽量招收女工,同时应尽量给残疾人提供就业机会。企业除了按国家规定招收 ,限期改正。企业应当按照国家有关规定,建立资产负债和损益考核制度,认真编制年度财务决算,报送同级政府有关部门,企业应以财政部门审批的决算依据,进行帐务 ...
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抵押金,其数额最低不能少于资本金占用费。全员风险经营,即全体职工依据不同的岗位责任,缴纳经营风险抵押金;经营者集团风险经营,即经营者集团的成员依不同经营责任缴纳 管理机构的设置;(7)聘任或解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理提名,聘任或解聘公司副经理财务负责人,决定其报酬和奖惩;(8) ...
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后实施。对质量和安全不符合设计要求的自制设备,设备管理部门有权拒绝验收,财务部门不予建帐。第十一条设备制造企业应当与用户建立设备使用信息反馈制度,并 室,接受档案部门的监督与指导。设备档案的管理,应当与岗位责任制挂钩。设备管理部门与档案管理部门应明确各自的职责,互相配合共同做好设备档案工作。第三十一条 ...
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