状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本企业从事其他工作，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。６．再就业人数是 人数指与再就业服务中心签订了基本生活保障和再就业协议的下岗职工人数。９．足额领取基本生活费人数是指进入企业再就业服务中心的下岗职工中领到了报告期内当地规定 ...
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国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制 ，或不参加再就业服务中心为其组织的培训，再就业服务中心可与其提前解除托管协议。被托管的下岗职工基本生活费，原则上可按高于当地城镇居民最低生活保障线 ...
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职工办理参保登记和补缴基本养老保险费等相关手续；企业已不存在或职工与企业解除劳动关系的，由个人委托劳动保障代理机构，持职工档案到职工户口所在地社会保险经办 标准执行。十、取得城镇个体工商、私营企业营业执照，或与城镇街道、社区签订临时性劳务、服务协议的农民工，应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹，并按 ...
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国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制 ，或不参加再就业服务中心为其组织的培训，再就业服务中心可与其提前解除托管协议。被托管的下岗职工基本生活费，原则上可按高于当地城镇居民最低生活保障线 ...
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解除劳动关系。2002年7月31日二原告与被告签订书面职工与企业解除劳动关系协议书，解除了劳动关系。可被告停业后，仍需留人看护厂房设备，同年8月经二原告 合伙关系，其为合伙事业投资18万元，没有向法庭出示证据，双方没有书面合伙协议，也没有被告出资的证据。二原告在看管被告财物期间曾利用厂房车间的空地养过 ...
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按有关规定给予一次性安置费的，不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动合同的相应条款，明确各方的责任、权利和义务。 劳动关系；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。各级劳动行政部门的就业服务机构承担本级再就业服务中心的工作任务， ...
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按有关规定给予一次性安置费的，不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动合同的相应条款，明确各方的责任、权利和义务。 劳动关系；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。各级劳动行政部门的就业服务机构承担本级再就业服务中心的工作任务， ...
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的改革方案报委脱钩领导小组审定。七、按照改革方案，企业与职工签订解除劳动关系协议，向职工开具《解除劳动合同通知书》。同时，由委脱钩办会同综合处拨付专项资金 及时制订破产方案，提出破产申请，在清算组的组织下，做好财产清算工作。与企业解除劳动关系未就业职工，直接到社保部门办理失业登记手续。职工安置后，需对 ...
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已采取培训、季节性放假、停薪留职、离岗退养、劳务输出、多种经营等形式分流和协议保留劳动关系的。 第八条下岗职工重新就业的主要形式有：自主择业、市场调节就业 的，对符合产业政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款。(四)下岗职工与企业解除劳动关系后，重新就业按新的就业岗位参加养老保险，并按规定缴费，缴费 ...
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管理对象进入再就业服务中心的下岗职工是指被企业按规定的程序安排下岗在企业已没有了工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，仍有求职要求又没有找到职业的原企业 下岗职工在中心期间实现再就业，或管理期满仍未实现再就业的，中心与其解除和终止管理协议，不再为其发放基本生活费。3、下岗职工在中心期间不满整月的全额发放 ...
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