彦，福建厦门远大联盟律师事务所龙岩分所律师。被上诉人（原审被告）福建省龙岩市劳动和社会保障局，住所地龙岩市新罗区小溪路小溪桥头。法定代表人陈开明，局长。委托代理人马 依据；《工伤保险条例》第十四条第（一）项、中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四 ...
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，几无区隔。[10]笔者认为，社会保障亦与上述三个概念相类似。但在我国，由于受宪法第45条第1款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的 和文化权利国际公约》、《儿童权利公约》、《消除对妇女一切形式歧视国际公约》等多部包含社会保障内容在内的国际公约，并加入了世界劳工组织C102公约《社会保障 ...
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郑州市中级人民法院（2010）郑民二终字第312号民事裁定书；21、唐过委托白中华处理与新郑市康塑管业厂有关工伤认定、劳动仲裁争议的授权委托书；22、白中华 34、《工伤保险条例》；35、《河南省工伤保险条例》；36、《工伤认定办法》，中华人民共和国劳动和社会保障部令（第17号）；37、劳社部发[ ...
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达农副产品开发有限责任公司诉称：2005年7月初，我公司欲起动制冷车间，向社会敞开需聘请一名制冷技术工，对来试者宣告招聘程序：（1）来试 水东同志与湟源县顺达农副产品开发有限责任公司具备事实劳动关系的理由：中华人民共和国劳动和社会保障部劳动争议处理专业委员会对于事实劳动关系原构成要件做出了具体的说明和 ...
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不清，判决错误。2、死者罗某生前与某劳动和社会保障局存在公司保险关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳动法有关规定，用人单位即派遣单位与派出职工 植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年全年工伤保险费用，但《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条明文规定，职工发生工伤，由职工受到伤害时其 ...
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。故根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条和国家劳动和社会保障部第17号令公布的《工伤认定办法 或者提起行政诉讼”，但2004年5月18日，劳动厅函[2004]12号“劳动和社会保障部办公厅关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函”中明确规定：“在适用 ...
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(一)项和最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决：维持佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的禅劳社认A 1996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别为本标准的完全丧失能力和大部份丧失劳动能力的范围，而被申请方的主要责任人胡永康却在法庭质证时竟然说 ...
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规定的精神，国家已将各类民办非企业单位纳入工伤保险的范围，并由国务院劳动保障行政部门会同国务院相关部门参照条例另行规定，报国务院批准后施行。因此，尽管国家尚未 上诉本院请求撤销原审判决。理由：根据《工伤认定办法》（颁布机关中华人民共和国劳动和社会保障部，实施时间2004年1月1日）第七条关于“工伤认定 ...
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工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定’。我部1996年8月12日发布了 经此两相比较，何正何误，孰优孰劣，自见分晓。——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3日，在给大连市劳动局关于工伤认定时效问题的答复， ...
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判决认定东营区人民法院直接委托劳动行政主管部门作出工伤认定是错误的。人民法院无权依据《中华人民共和国民事诉讼法》第72条的规定直接委托行政机关作出工伤认定，该委托是没有法律 认定应以自己所作的调查笔录作为依据。7号证据，该函没有劳动和社会保障部医疗保险司的印章，无法确定其函的效力。8号证据，该证据是对 ...
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