九级工伤一次性赔偿标准 -全站搜索

河北省工伤保险实施办法

8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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刘某工伤赔偿一案

条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。” 追索工伤赔偿的过程中所发生的合理费用，该笔费用的支出与工伤赔偿存在因果联系，故申请人认为该笔费用支出应由被申请人承担。综上几点，申请人起诉要求赔偿的 ...

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煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

就业补助金30042元（3338元／月×9个月）；4、被申请人给付申请人一次性医疗补助金24000元（6000元／月×4个月）；5、被申请人给付申请人，且已按参加工伤保险2249元标准支付一次性伤残补助金20241元、住院期间伙食补助费144元，故对本案中，原告请求被告赔偿董XXX九级伤残不足部分的 ...

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河南省一次性工伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准

、一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资， ...

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张艳晓与河南中德塑钢型材有限公司因工伤保险待遇一案一审民事判决书

职工平均工资2199元/月的60%，即低于2199元×60%=1319.4元。故张艳晓的一次性伤残补助金应按1319.4元/月的基数计算，而停工留薪期应分段计算，从德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张艳晓支付费用。张艳晓构成九级伤残，其提出解除劳动关系，依法享受工伤保险待遇，符合该条例第三十条、 ...

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四川省工伤保险条例

职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤 ...

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河北省工伤保险实施办法

8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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工伤案件处理相关程序

或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、七级至十级伤残待遇：（1）一次性结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。 4、职业病的， ...

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河北省工伤保险实施办法

8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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工伤保险实施办法

8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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