王XX辩称：被告只是程序员，工作由主管安排并最终确认，被告工作表现优异，原告也没有损失的相应证明，不同意原告的诉请。被告就其主张，向本院提交如下证据 被告确认是原告单方要求解除劳动合同，故“开除”字样是否事后添加不影响本案的处理，本院不作认定。原告对被告提交的证据真实性无异议，但认为没有关联性，原告该 ...
//www.110.com/panli/panli_17903126.html -了解详情
自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六 ；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同，自订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -了解详情
劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理 明确指出对员工的安排方式，而不是对所有员工解除劳动合同。法律没有规定不领取工资就属于解除劳动合同，仲裁委的裁决是正确的，被上诉人与上诉人之间 ...
//www.110.com/panli/panli_57350.html -了解详情
为劳动者缴纳社会保险费 4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5 该公司至今未与劳动者签订劳动合同，也未签订解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该 ...
//www.110.com/ask/question-2666529.html -了解详情
我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?合同里有说明如果合同期未满,单方面解除劳动合同要求赔偿违约金,如果我要求解除劳动合同,需要向公司赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-15860.html -了解详情
的账户里打入了93000元。2012年5月，贺某被公司的董事会免职，同时，董事会也要求牛某对手头工作进行交接。牛某交接后，就到医院开了张假条，以 同意了这个解决方案，却在签字之前临时反悔，额外向公司要求18万元的年终奖金。最终，双方没有对解除劳动合同经济补偿金达成一致意见。牛某起诉到法院后，当庭出示了 ...
//www.110.com/ziliao/article-489084.html -了解详情
期间，被告的工作地点、工作内容均未发生变更，第三人与原告之间也不存在解除劳动合同的情形，故双方之间的劳动关系依然存在，即使被告与第三人之间存在单方借用行为，第三 工资单也显示有房贴和餐贴两项，可以应证被告与第三人的陈述，而原告也没有证据能够证明其主张的日工资，故本院采信被告与第三人关于原告工资的陈述。 ...
//www.110.com/panli/panli_18481738.html -了解详情
市人大求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求省 省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属企业并其 ...
//www.110.com/ask/question-1987058.html -了解详情
市人大求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求省 省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属企业并其 ...
//www.110.com/ask/question-1969257.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务