劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。职工或者工会工作人员本人不愿恢复工作的，企业和事业单位应当依法支付补偿金，并 有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。第十九条用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会 ...
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确不符合征兵条件的人选应当及时调换。??第三十一条?机关、团体、企业事业单位和乡(镇)人民政府、街道办事处应当采取有效措施,加强新兵待入伍期间的管理。?? 责任。??第五十四条?违反本办法第四十条规定的,对有关责任人依法给予行政处分。??第五十五条?征兵工作人员在征兵工作中收受贿赂、滥用职权、玩忽职守 ...
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先进集体称号，通令嘉奖。对符合奖励条件的国家机关工作人员和企业事业单位职工，各级人民政府、有关部门和单位应当按照审批权限给予记功、记大功、晋级、通令 “国家行政机关及其工作人员在消防工作中不履行法定职责、玩忽职守贻误工作，造成重大经济损失和人员伤亡的，按照国家有关规定给予通报批评、行政处分；构成犯罪的 ...
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监督和指导。村（居）民委员会应当指定人员负责档案的收集、整理、保管和利用工作。第十条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作 人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；(二)不按照国家有关档案技术 ...
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合法权益问题与企业法定代表人进行交涉、谈判。第二十条全民所有制和集体所有制企业、事业单位的工会，应当依法组织和支持职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加 一条，作为《办法》第三十八条：“工会工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，其所在的工会组织应当给予批评教育，情节严重的，依法给予行政处分；给工会财产 ...
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监督和指导。 村（居）民委员会应当指定人员负责档案的收集、整理、保管和利用工作。第十条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案 或者其他直接责任人员依法给予行政处分： (一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的； (二)不按照国家有关档案技术 ...
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民兵工作的人员担任。民兵干部一般从退役军人中选拔。第二十二条 民兵干部由本单位提名，由基层武装部或军事领导指挥机关按规定权限任命。企业事业单位民兵 ，按以下规定处理，并强制其履行兵役义务：(一)企业事业单位职工，由所在单位或上级主管部门给予记过以上行政处分；(二)城镇待业青年、农村青年，由有关部门在1 ...
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先进集体称号，通令嘉奖。对符合奖励条件的国家机关工作人员和企业事业单位职工，各级人民政府、有关部门和单位应当按照审批权限给予记功、记大功、晋级、通令 国家行政机关及其工作人员在消防工作中不履行法定职责、玩忽职守、贻误工作，造成重大经济损失和人员伤亡的，按照国家有关规定给予通报批评、行政处分；构成犯罪 ...
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标准配备档案管理人员。第三十六条市、县(区)人民政府档案行政管理部门对机关、团体、企业事业单位档案工作实行年检制，且不得收取年检费。具体办法由市 人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；(二)拒不按照国家规定向 ...
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单位相结合的动员物资储备制度。县级以上人民政府和企业事业单位应当按照《中华人民共和国国防法》和《江西省国民经济动员办法》的有关规定，储备动员物资。承担动员物资储备 公民、单位战时不履行国防动员义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条各级国动委及其办事机构工作人员有下列行为之一的，依法给予行政处分 ...
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