补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为 ，着眼发展，确保稳定，在广泛听取职工意见，周密论证的基础上，抓紧制订本单位改革实施方案和发展规划，做好过细的工作，如期完成改制任务。(四)各有关部门要 ...
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的企业工资共决机制。进一步完善社会保障体系。完善社会统筹与个人帐户相结合的城镇企业职工基本养老保险制度，按国家统一部署，逐步做实企业职工基本养老 管理服务体系，提高社会化管理质量。探索研究机关事业单位养老保险制度改革方案。进一步完善失业保险制度，扩大失业保险覆盖范围。逐步健全城乡“低保”体系，全面推行 ...
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、备案制度。贯彻省政府投资项目核准暂行办法、备案暂行办法等文件精神，进一步改革现行投资管理体制，制定出台实施意见，建立并严格依法实施企业投资项目核准、 制度相衔接的新型农村养老保险制度；探索事业单位养老保险制度改革。(责任单位：市劳动和社会保障局)(2)失业保险：加快失业保险与城市居民最低生活保障制度 ...
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。改革养老金计发办法，调整个人账户计算比例，逐步做实个人账户，提高企业养老保险基金的抗风险能力。(2)建立城乡一体医疗保障体系。加快完善多层次全民社会医疗保障 、市发改委、市劳动保障局、市财政局15 推进行政、公益类事业单位改革 实施分类和内部改革工作 市人事局 市编办、市发改委、市财政局、市国资委、 ...
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，建立民营经济信息发布统一平台，鼓励支持和引导民营经济通过多种形式进入社会事业领域和公用服务行业。继续做好民营企业家培训工作，协助民营企业做好选聘优秀高层人才 体系；推进农村养老保险制度改革，研究建立与城镇基本养老保险制度相衔接的新型农村养老保险制度；探索事业单位养老保险制度改革。（责任单位：市劳动和 ...
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水管单位的投资经营活动，原则上应围绕与水利工程相关的项目进行。各类水利事业单位要深化改革，以盘活存量资产入手，搞好水利经营管理工作。实行事改企的水管 的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老保险制度。改制为企业的水管单位的 ...
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合同制工人养老保险基金和职工待业保险基金的统筹。跨地区的企业，例如铁路、煤炭等系统的一些企业，在其开户银行的所在地参加统筹。七、劳动制度的改革，关系 退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位，所需经费在劳动合同制工人养老保险基金的管理费中列支。各市、县（市、郊区）要从劳动 ...
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该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。４．改为 ，着眼发展，确保稳定，在广泛听取职工意见，周密论证的基础上，抓紧制订本单位改革实施方案和发展规划，做好过细的工作，如期完成改制任务。（四）各有关 ...
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月３１日以前参加工作，转为企业后退休人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００７年１２月 核算、自主经营、自负盈亏的企业。六、几点要求（一）各级政府和交通主管部门要从全省事业单位改革试点的角度，从建立市场经济管理体制的角度充分认识此项改革 ...
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的《水利工程维修养护定额标准(试点)》(水办(2004)307号)核定。在严格对水管单位实行定编定岗和核定维修养护经费数额的基础上，各级财政要规范预算支出管理 职工在机关事业单位与企业之间的流动，其参加基本养老保险按国家、省、市有关文件规定执行。(七)税收扶持政策在实行水利工程管理体制改革中，为安置 ...
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