规定适用于全省各级党政机关、企业（国有企业和城镇集体所有制企业）、事业单位的干部、职工（包括合同聘用人员）。对违反计划生育政策法规的人员。除按《陕西省计划生育条例 ，按溺婴、弃婴论处。第八条凡国家机关中出具婚姻证明的工作人员、医疗单位中的医务人员和计划生育技术服务机构中的工作人员，利用职务和工作之便， ...
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我是事业单位人事代理员工，就职时与单位签订了聘用合同，签了10年，有违约条款。现在我考了博士，想与现单位解约，还需要交纳违约金吗？谢谢！...
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我是一个事业单位的在编教师，在该单位已工作近二十年，在2011年和单位签订了为期三年的聘用合同。由于收入太低，无法保证正常的生活开支 向您们咨询的是，这种解聘是适用劳动合同法还是适用国务院关于辞退的相关规定。现在单位向人事部门申请补偿金，人事部门不予补偿，我想他们的依据可能是劳动合同法，但依劳动合同法 ...
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受聘于自收自支事业单位的临时人员，在合同未到期的情况下，单位按照组织人事部门清退临时聘用人员的通知精神提出解聘，被解聘人员应怎样维护合法权益？单位能否单方解除未到期合同？若能，应承担怎样的法律责任？...
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我原先在某事业单位工作的，为有编制的正式职工，后因为一点错误被判刑三年，并解除了劳动合同三年。目前已经刑满，但养老保险在服刑期间已经暂停缴费（养老保险未注销，只是暂停缴费），我是否能继续跟单位签订劳动合同以便将养老保险缴至退休，或者如果单位不聘用，我自己能以个人名义补交至退休吗？...
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本人是事业单位在编人员，单位在第四年以合同期满无理由终止合同。 请问：这样合理吗？...
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我是去年11月份新进的事业单位工作人员，在未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我 ...
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您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都 证明，之后的环节也没法继续办理下去。单位在2005年7月和我们签了聘用合同书，写明时间是5年，到期后再也没有签署任何合同和协议。 请问各位律师，我们该怎么办 ...
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年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样需要签到，我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，遭到人事部门拒绝，理由是尚未对我们考察完毕，请问他们是否触犯劳动法，我们应该怎么做？ ...
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