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我从前公司离职,但是因为还有工作交接所以把我4,5,6,7月奖金扣下不发,我认为4,5,6月的奖金没理由扣我的,多次协商无果,我一气之下就带着公司给其他单位开的发票(有 ...
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与我解除劳动关系,公司补偿我2个月的赔偿金,并让我2013.8.15日前交接,并结算所有工资及赔偿金。公司写的日期13.7.15日。我很费解,工作一向努力勤恳的我落得如此下场。 请问: 1.公司以这样的说法辞退我,补偿2个月是否合理,我应该要求补偿多少 ...
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提前30天书面递交辞职报告,一个半月后公司不批就没去上班了,同时工作没有交接,现在公司说要以连续旷工十五天为由公开除名,请问公司是否侵权?...
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提前30天书面递交辞职报告,一个半月后公司不批就没去上班了,同时工作没有交接,现在公司说要以连续旷工十五天为由公开除名,请问公司是否侵权?...
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我是宁夏隆基半导体事业部(现更名为西安隆基半导体事业部)的一名普通员工,在今年的4月十号被告知新任常务副总要求立即让我办理辞职,但没有理由。我在将工作交接后重新找到一个接收部门,当时人资和接收部门都是同意的,于是在4月12日办理了人事异动手续后于4月15 ...
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已经解除了劳动合同,但交接时有工作没做,故意放了起来没有去管。还蛮多的,很明显是故意藏起来的,请问原来的公司以后如果发现了还能追究我的责任么?...
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电话联系我让我过去面试。面试后解天,电话给我说让我过去上班,薪酬什么的都谈好了。她说等我交接现在的工作就让我尽快过去,结果这边的公司我提出辞职,那边单位我联系对方手机却一直不接电话,打到公司固定电话别人接起来说那人忙要么那人不在,现在让我觉得很郁闷。首先不 ...
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实习生,在单位工作7个月了,现在要辞职,主管说得等任务交接才行。。。这合理吗?我实习时 签订了实习协议...上面说是要辞职必须提前十天通知!...
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您好!我想咨询下,我与公司的合同于2012年12月31日到期,公司提出不续签,但我还有十二天的未休年假,请问折算工资是按三倍计算吗? 还有这两天公司让我把工作交接,就休年假,我不想休,公司强迫休年假,合法吗? 请给予答复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1345072.html -了解详情
公司,期间试用期两个月,签的是2年的合同,在2012年11月30号,公司通知我们部门取消,两天交接手头工作,就不用去上班了,没有提前30天进行通知。给我们的是一份终止合同通知书,我上网查了下,终止合同通知书是同合期差不多的时候给员工的,我们要求公司给出解雇通知书 ...
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