公务员法》、《中华人民共和国军队文职人员条例》以及深圳市有关规定所确定的仲裁受案范围为：①聘用制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；②事业单位与 组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，因劳动关系而引起的劳动争议，属于劳动仲裁管辖。国家公务员与单位发生的人事争议包括处分、辞退、降职、免职、年度 ...
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委员会不是行政机关。另外需要明确的是，劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指行政机关在法定职权范围内，对特定人、特定事务所进行的直接对其权利义务发生影响的行为。虽然劳动争议仲裁委员会的裁决是针对特定人、特定事作出的，其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的 ...
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主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷；劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 、一裁终局制度，裁决作出后，当事人再向人民法院起诉的，人民法院不予受理；劳动争议仲裁实行一裁两审制度，当事人对裁决不服的，可以向人民法院起诉。普通仲裁 ...
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委员会以第叁方的身份处理劳动者与用人单位发生的劳动争议，双方当事人在劳动争议仲裁过程中地位平等。2、申请人、被申请人、第叁人必须是实际发生劳动争议的 件，仲裁委员会在开庭审理后认定不属受理范围或者超过仲裁时效的，予以驳回。6、申请人申请仲裁，所提出的请求事项应当明确具体，有经济内容的，必须载明具体金额 ...
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的通知》第一条第一款第三项经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的测算和缴纳，必须有社会保险机构 内容，社保局又无法协助，法院根本无法执行，应裁定不予执行，告知当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 本案的 ...
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、张毅答辩称：法院对申请撤销仲裁裁决案件的审理，行使的是《仲裁法》第五十八条规定所赋予的司法监督权，审查的范围只能是《仲裁法》第五十八条 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。”的规定，本案仲裁庭的裁决与昆明仲裁委员会另一仲裁庭作出的同一类合同、同一类案件事实、同一类违约金请求的另一系列 ...
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、张毅答辩称：法院对申请撤销仲裁裁决案件的审理，行使的是《仲裁法》第五十八条规定所赋予的司法监督权，审查的范围只能是《仲裁法》第五十八条 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。”的规定，本案仲裁庭的裁决与昆明仲裁委员会另一仲裁庭作出的同一类合同、同一类案件事实、同一类违约金请求的另一系列 ...
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核心，由法律适用规范、规定外国人民事地位规范所组成，并通过国际民事诉讼和仲裁程序进行司法保护的一个独立的部门法。”[10]这一定义也认为国际私法是国内法的 程序，这包括管辖权、司法协助、外国判决和仲裁裁决的承认与执行。”这就形象而科学地勾画出了国际私法的范围。[27]首先，该观点肯定了国际私法的传统性 ...
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作出的裁定也极少会被推翻，尽管这种引用在国际商事仲裁中并不多见。4.国际格式合同。在国际专业范围内广泛存在的统一格式合同也是商事习惯法的重要内容。 》，中国大百科全书出版社1993年版，第247页。⑵赵秀文著：《国际商事仲裁及其适用法律研究》，北京大学出版社2002年1月版，第142页。⑶Lando， ...
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仲裁机构和人事争议仲裁机构（相对独立的公务员争议处理系统可另行建立）。将所有用人单位与被使用的劳动者之间的争议均纳入劳动争议处理范围。在处理劳动争议 有必要进行改组并入劳动争议处理系统，同时在精简劳动争议处理程序时注重提高劳动仲裁工作的质量和水平。7.组建独立、高效的劳动争议处理机构，摆脱现行劳动争议 ...
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