义务，以及利益分配、奖罚办法、债权债务的处理和应在合同中明确规定的其他事宜。第十一条承包合同一经签订，即具有法律效力。双方认为必要时，可申请 承包企业的内部配套改革第二十九条实行承包经营责任制要同完善企业领导体制结合起来。不论全员承包、个人承包、集体承包或企业承包，都必须坚定不移地实行厂长负责制、厂长 ...
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两倍；超额幅度较大、全面考核优秀的，不高于三倍。对完不成承包合同的，要扣减企业经营者收入，直至保留其基本工资的一半。同时，应注意以下几点：１、 了类似合同的，应予以纠正。六、建立和完善风险机制除经营者个人实行抵押外，应逐步推广全员风险抵押，以提高企业的凝聚力。抵押期应与承包期一致。抵押金额应按责任大小 ...
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可以按本市（地）同行业平均资金利润率确定，也可以同行业平均资金利润率为主，参照企业工资净产值率和全员劳动生产率等指标确定；同行业平均资金利润率无法测算的，可 全面评审； （七）确定中标人； （八）签订承包合同并办理公证。 第二十九条 个人投标，中标人即为企业经营者；集团和法人代表投标，中标后必须确定 ...
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方式，从一九九一年开始，全部进入第二轮承包期。（三）要认真做好企业第二轮承包合同签订的准备工作，从现在起，各地区行署、市人民政府和省级有关部门都 承包合同时，比照银行同期储蓄存款得率计付利息，在企业管理费中列支，免征个人收入调节税。风险抵押金或作为流动资金使用，不能用于固定资产投资。七、坚持厂长负责制 ...
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。 企业承包指标主要包括实现利润、上缴国家利润和国有资产保值增殖。 第六条 实行租赁经营责任制。小型企业和微利、亏损的中型企业，可以出租给集体或个人经营 全国范围内选择外贸代理商或商品进出口口岸，也可以通过同有进出口经营权的企业签订协议或合同，开展进出口业务，并有权参与同外商的谈判。 有进出口经营权的 ...
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本企业历史最好水平的，经营者年收入可以高于本企业职工年人均收入的１至２倍；全面超额完成承包经营合同年度指标规定的各项任务，主要经济指标居国内同行业领先地位的， 及其利息一次或分次付给职工。职工退休前死亡的，个人帐户上的补充养老保险金视为遗产。职工个人储蓄性养老保险，应当按照职工自愿的原则，并采取与企业 ...
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，董事长、总经理原则上分设；董事会必须集体行使职权；建立董事和经理的可追究个人责任制度；国有独资和国有控股公司的监事会要切实加强对董事会决策、经理层经营 的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记；调解处理国有资产产权纠纷；制定企业合并、承包、租赁、股份制改造和产权转让等所涉及的国有资产安全保障措施，并 ...
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进行综合考评，征求职工代表大会（或职工大会）意见，择优选定中标者。 个人投标后中标的即为企业法定代表人；集体、全员投标的中标后，须通过民主选举或招聘 应负的违约责任。 第十六条 由于发包方的责任，没有履行或没有完全履行承包合同，发包方应承担违约责任，并视情节轻重追究发包方直接责任者的行政责任和经济责任 ...
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一级审计机关报告：（一）承包合同的内容违反国家和省的有关规定；（二）损害国家资产、损失浪费、弄虚作假、盈亏不实等违法乱纪行为，损害国家、企业和职工的利益；（三 》的有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条被处罚单位和个人对依照第十三条、第十四条第一款规定作出的处罚决定不服的，可在接到处罚 ...
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简称系列内企业）之间以总包、分包或转包方式实施的对外承包劳务项目，其合同额由对外签订合同的企业统计，其他指标按谁经营谁填报的原则，由承担实施任务的企业统计 的单位和个人，要进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，要进行帮助、批评和通报；对严重违反国家《中华人民共和国统计法》和本制度的，要根据《 ...
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