到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告洛玻架子厂诉称：被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。但自从1997年12月以后到2002年7 河南省劳动和社会保障厅（2002）6号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...
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被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 河南省劳动和社会保障厅（2002）6号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...
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被告原为原告的临时工，于1991年5月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 河南省劳动和社会保障厅（2002）6号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...
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科技实业有限公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年8月之前的养老保险、失业保险是正确的。原告应给付解除合同补偿金。 原审第三人前郭县诚远科技 劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另 ...
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增26元，尚有26元未增。第三人经理部举有证据1经理部(1997)南平市企业职工养老保险基金年审结算表、证据2、3委托收款凭证等三份证据，系经理部向 应与农机公司一样更为全民所有制。被告钟挽珠于一九七六年六月起在经理部做临时工。一九七九年十二月转为正式职工，其用工形式为集体工。一九八八年五月被告经原告 ...
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六条对暂住人口的计划生育按下列规定管理：（一）单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。（二）个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员，由发放营业执照的部门负责。 。第四十条领取了《独生子女证》或生育二女并已采取绝育措施的村民夫妻办理养老保险的，人民政府给予资助。第八章处罚第四十一条计划外生育的，按下列 ...
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办理营业执照并免交一年的工商管理费。组织起来就业和自谋职业的失业职工，失业保险机构可一次性发给应享受的失业救济金，低于500元的按500元计发，要扶持 的失业保险费一次支付给接收单位。13、破产企业中劳动合同制职工的安置，依照《国有企业实行劳动合同制暂行规定》的规定办理；临时工的安排依照《全民所有制 ...
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十六条 对暂住人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员，由发放营业执照的部门负责 第四十条 领取了《独生子女证》或生育二女并已采取绝育措施的村民夫妻办理养老保险的，人民政府给予资助。第八章 处 罚第四十一条 计划外生育的 ...
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照顾再生育一个子女的生育费，用于奖励独生子女家庭和独生子女父母、双女结扎户父母养老保险。第三章 生 育第十条 育龄夫妻生育子女必须服从当地人口出生计划。除以 要退回多享受的奖励待遇。第二十五条 独生子女父母的奖金来源：(一)国有、集体企业单位，从企业福利基金中解决，如确有困难可报经财政部门批准，由企业 ...
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照顾再生育一个子女的生育费，用于奖励独生子女家庭和独生子女父母、双女结扎户父母养老保险。第三章 生 育第十条 育龄夫妻生育子女必须服从当地人口出生计划。除以 要退回多享受的奖励待遇。第二十五条 独生子女父母的奖金来源：(一)国有、集体企业单位，从企业福利基金中解决，如确有困难可报经财政部门批准，由企业 ...
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