合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的产品给乙方加工;只要串珠的颗粒数是正确的即 可另行协商，在意见达成一致的基础上进行补充修改。 2、乙方须向甲方履行合同保密责任，保证条件之责任:乙方对甲方的珠宝及见面交易安全应负 ...
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，避免出现纳税损失。 （十二）熟悉并能合理应用国家金融政策、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划；熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。 （十三）遵守、 及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九） ...
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的培训内容为由否认证据2的证明内容；以证人李安新和罗凯均是世纪巨人公司的员工为由，不认可证据3和证据4。同时，李强提出世纪巨人公司确实对其进行过培训 就技术的后继改进与分享、技术保密等事项进行了约定，并不涉及注册商标、企业标志等经营资源，也不涉及统一的经营模式。同时，双方合同中约定的费用是技术转让费、 ...
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约定卡瑞公司聘用孙某从事研发工作，合同期限从2004年2月1日至2007年1月31日，并约定孙某对卡瑞公司采取了保密措施保护的商业秘密负有保密义务，卡 工作。由于孙某领取了高额竞业禁止补偿金，违约跳槽到与卡瑞公司有竞争关系的企业任职，并使卡瑞公司产品竞争力下降，造成重大经济损失，因此，孙某应承担相应的 ...
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，并为委托单位所有。 3、审核无形资产的权属证书原件、专利技术的持有和保密状况等，并获取有关协议和董事会纪要等文件、资料，确定无形资产的存在性 ： (1)投资者作为资本金或者合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价； (2)企业外购的无形资产，包括买价和购买过程中实际发生的相关 ...
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仅有的几份残缺不全的雇员档案上发现，该公司与外商常驻机构签订的聘用中国员工合同虽有双方加盖公章，却没有双方责任人签名，也没有签订日期。检查中也 服务至今，3年多的时间只派出雇员16人，业务基本上处于瘫痪。广州市外商企业服务咨询公司于1996年10月经市政府办公厅批准，外企服务业务合并到广州对外经济贸易 ...
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追究刑事责任的。律师建议：用人单位解除劳动合同的程序要合法。1、要获取员工做出严重违规或违纪行为的充分证据。2、企业规章制度的订立程序要合法，并且要向劳动者 ；7、劳动者违反竞业限制约定的：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款的，劳动合同解除后，在约定的竞业限制期限届满前，劳动者违反 ...
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。 信发出后，公司认为我和那个向我透露薪资水平的员工违反了公司的薪资保密的规定，先后辞退了那个员工，最近又强行辞退了我。 公司人事部门在没有充分征得我的 你还是犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括1 ...
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合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的产品给乙方加工;只要串珠的颗粒数是正确的即 可另行协商，在意见达成一致的基础上进行补充修改。 2、乙方须向甲方履行合同保密责任，保证条件之责任:乙方对甲方的珠宝及见面交易安全应负 ...
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在试用期内，发现乙方不符合录用条件的； (2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的； (3) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗 协商一致后，应当另立合同书，而不再适用期满的劳动合同。 第四，合同甲方（企业）的代表人应是企业法人的法定代表人，签名盖章时，应在“代表”一栏 ...
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