劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 经仲裁委员会审理，认为公司在任命吴某职务时确定的试用期不违反法律规定，是企业内部管理的行为。公司对吴某进行考核、撤销任命等符合公司规章制度的规定，是 ...
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公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？...
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的双倍工资。带着李女士的诉求，5月13日，我中心律师和某建筑企业项目负责人联系，他表示，由于李女士与项目部分管后勤的樊先生发了争吵和不愉快 尽快向当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护其合法权益。同时在此提醒劳动者，在遭遇辞退时，员工不要草率离职，应当确认单位的解职是否符合法律规范和法律程序。一要确认是否 ...
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我在一家私营企业当营业员已经三年了，现在我怀孕了。现在私营企业老板要求我退工！对于辞退有什么相关的法律保障？？我是否可以继续在这工作？？或者辞退的什么补尝？？...
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主要表现为：无薪长假、无薪调休、无薪教育培训；试用员工无论绩效如何全部辞退；将员工调离熟悉的工作环境或安排至外地工作等。“1+3”就业计划应对 603.16万元；申报大学生科技创业基金项目234个，已批准项目27个，新注册企业16家。截至5月底，全市新认定“就业困难人员”5018人，认定后已解决就业 ...
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前提：BA公司、C物流公司都是独立的企业，请问 1 自从2009年合并以后我们是不是就属于（BA）公司的员工了？ 2 如果车辆全部合并给C物流公司 BA公司还有劳务 关系吗？如果没有是不是可以认定公司已经把我们辞退？ 3 如果是认定被BA公司辞退我们应该向谁（A公司还是BA公司）要求法律规定 的补偿呢 ...
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您好，我被公司以外派员工身份调入另一单位工作期间被辞退，约定工资5000，其中原公司付2000，调入公司付3000，未与调入公司签订任何协议，劳动合同仅与原公司签订。工作1年多后，现在原公司提出辞退我的要求，但补偿金仅按2000的标准支付，不愿意支付5000的标准，请问我有什么办法？...
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我是一位通过第三方中介公司派遣的员工，现在在一家企业工作，请问我在该单位工作满十年的话，如果被辞退的话可获多少赔偿金？...
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我是在一家美资企业上班，企业规模不大，30多个正式员工，老板是美国籍的台湾人，我于2010年9月6号上班，当时谈的实习期五个月，主要 ，100元的他调查结果是五六十元......我当场反驳了几句，便以此为理由把我辞退...... 其实说实话，我也在公司待够了，怀疑老板精神有问题，公司本身不大，成立于 ...
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我是一企业的一名班组长因违反考勤制度为另一名员工虚报考勤，企业要辞退我，请问这符合劳动法法规吗...
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