、管理和监督。第三条本办法所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位 的，市住房公积金管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算。单位从未缴存的，原则上应当自国务院《住房公积金管理 ...
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年工龄可领取二个月生活费，生活费从再就业服务中心领取，标准为本市当年度最低工资标准的90％；(二)下岗职工在领取生活费期间，再就业服务中心按社会保险最低缴费 ，其自费缴费年限可视同缴费年限计算为连续工龄。挂靠人员到法定退休年龄后，由该公司为其办理退休手续。挂靠费200元由企业一次性支付给该公司。社会化 ...
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市社会保险基金管理中心、各区(县)劳动和社会保障局：根据《汕头经济特区企业职工养老保险实施办法》(市政府令第32号)和《关于2004至2005年度汕头市社会保险费征收 龙湖、濠江区以2002年9月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按2002年10月至2003年6月、2003年7 ...
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一聘用期一般不超过5年，法律、法规及本办法另有规定的除外。职员工龄满25年或者在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同 每年支付1个月工资，不足1年按1年计。前款所指月工资以聘用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。第 ...
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由企业办理内部退养，退养生活费按不低于市企业最低工资标准的70％发放，并由企业继续为其缴纳社会保险费。2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含视同缴费 房地产开发等经营用地的，需按《常州市区土地收购储备管理办法》由市土地收购储备中心统一收购储备。企业已依法办理土地有偿使用手续的价款，可在收购时一并对 ...
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4．从事教学工作，是指在宁夏直接从事教学工作的在职教师(前后间断教学时间可以合并计算)。离开教学岗位后即不再享受《规定》中的有关待遇。 5．一九八四年 位列成本开支。 2．旷工、病、事假期间的浮动工资、岗位津贴和工龄补贴，凡在企业单位的按企业现行奖金发放办法执行；在国家机关、事业单位，旷工一天，停发 ...
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退休当月的职务(技术等级／等级)工资和按工资构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。实行企业管理，经费自收自支的事业单位在计算退休费时，其计入退休费基数中 上表满35年以上档次比例计发退休金。 三、工作不满10年的人员，不实行退休、退职办法，其中工作满一年不满五年的，按本人原基本工资每满一年一次性 ...
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规定，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限，及其以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄的要按规定享受相应的养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工 5年内的职工，可实行“内部退养制度”，由企业发给不低于本人工资收入70％的生活费，达到退休条件时，再按规定办理退休手续。 八、加强劳动力市场建设，强化劳动 ...
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根据职工在本企业的工作年限发给补偿金。工作十年以下的，每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金(按解除劳动合同前三个月本人平均工资计算)；工作十年 丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市劳动部门的有关规定办理。第三十三条外商投资企业应按劳动部门有关规定，为在职中方职工 ...
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三条市及市(县)区劳动行政部门是本级人民政府实施“再就业工程”的主管部门，负责本办法的贯彻实施。工商、财政、税务、银行、社会保险等部门要配合做好再就业工程 按规定缴纳养老保险费和失业保险费的，缴费年限可连续计算为工作年限，享受退休养老和失业保险待遇。第十七条企业富余职工和失业职工从事组织起来就业和自谋 ...
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