工时制计算加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第 二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业单位；工作人员是指事业单位实行 ...
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公正厅有关问题的通知「1996-05-24」》，该文适用人事部关于印发《国家公务员申诉控告暂行规定》的通知 「1995-08-11」为依据，随后人事部又下发人发 单位所在地的市区仲裁委受理；（2）、条块管辖：被申诉单位的行政主管部门的仲裁委受理，如中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会；（ ...
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年7月1日正式毕业。 2006年11月8日，季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请，同时升海公司也向劳动部门提出仲裁申请，要求确认劳动合同无效。海门 劳动合同是否有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城 ...
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。委托代理人杜家军，男，1962年4月9日出生，汉族，兴山县人，该局公务员，住该局宿舍。上诉人田正菊因诉不履行法定职责一案，不服湖北省兴山县 、程序合法，田正菊认为兴山县劳动局未依法履行法定职责的主张不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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“获得见义勇为荣誉称号的人员或者其配偶、子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。”十二、第十五条修改为：“任何单位和个人 人员有工作单位的，由见义勇为人员及亲属或者所在单位申请认定工伤，鉴定伤残等级。所在单位参加工伤保险的，按规定享受工伤保险待遇。所在单位应当参加而未参加工伤 ...
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提供的服务，政府应支付相应的费用，所需资金纳入预算管理。 人员分离。现职公务员不得在行业协会兼任职务。凡是已兼任职务的，必须辞去公职或辞去行业协会职务 、失业、工伤、生育和住房公积金等社会保险，参照国家机关或企、事业单位的缴费标准执行。(二十二)落实行业协会税收、用地等优惠政策。财政、税务等部门要根据 ...
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“获得见义勇为荣誉称号的人员或者其配偶、子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。”十二、第十五条修改为：“任何单位和个人 人员有工作单位的，由见义勇为人员及亲属或者所在单位申请认定工伤，鉴定伤残等级。所在单位参加工伤保险的，按规定享受工伤保险待遇。所在单位应当参加而未参加工伤 ...
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2倍；一个地区同类学校教职工人均工资原则上按照统计部门公布的当地教育行业职工平均工资水平确定。当地教育行业职工平均工资水平低于当地公务员平均工资水平的，按照 二条 社会保障费是指根据国家有关制度规定应当缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定， ...
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等中介机构名单，批准的医疗保险定点机构、工伤保险协议机构，批准的国家重点技工学校和高级技工学校及其他培训机构名单，认定或核准的金保工程技术支持机构名单 集中采购项目的目录、政府采购限额标准、采购结果及其监督情况；7．劳动保障部公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况；8．全国性表彰单位 ...
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名单，批准的基本医疗保险定点机构、工伤保险协议机构名单，确认的国家重点技工学校和高级技工学校及其他培训机构名单，认定或核准的金保工程技术支持机构 集中采购项目的目录、政府采购限额标准、采购结果及其监督情况；7. 劳动保障部公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况；8. 全国性表彰单位和 ...
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