10日至15日医嘱休息期间的工资应当按照病假工资计算，应为325.96元。某公司同意为梁某补缴2009年11月至2010年1月的外来从业人员综合保险费，本院予以 工资问题，虽然双方劳动合同中约定加班需要得到某公司的批准，但梁某自2009年12月1日起每周工作六天是由某公司安排的，而非梁某自行安排决定的 ...
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工作。经原告向政府部门投诉，2008年2月，被告B公司对原告重新安排工作并补缴1996年3月至2008年2月的社会保险费，但同时拒绝支付停岗期间 ，相关部门没有答复；8、2008年度上海市城镇养老保险个人账户结算单，证明被告B公司为原告缴纳社会保险费；9、门诊病历卡，证明原告1996年要求去被告A公司 ...
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在工时制度上理解有误。你提出的问题如果经查证属实，公司应根据有关规定作出补休安排；年休假正在统一安排，并不存在你所提出的问题，休假期间工资照发”。高建 支付解除劳动合同赔偿金即双倍经济补偿9000元的问题。高建敏在重客隆公司实际工作的时间为5年，据此计算解除劳动合同经济补偿为4378元。因重客隆公司 ...
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仅为一般工人，没有资格代表其安排工作，许安并不是为田留栓的利益工作，因此田留栓不应承担赔偿责任。昌大公司辩称，本案不属于人身损害赔偿 当事人应为鲁山县建业建筑工程有限公司和鲁山县昌大贸易有限公司，田留栓系鲁山县建筑公司（后改制为鲁山县建业建筑工程有限公司）的工程师兼项目经理，且持有河南省建设厅1997 ...
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闫志明为支持其诉讼请求，在庭审中提交了如下证据材料：证据1、洛阳市第二汽车运输公司文件“关于司属部分单位隶属关系的通知”一份。证明1994年11月21日闫志明被 ；闫志明在江门分公司、十九分公司、客货九分公司发放的工资，是二运公司没有为其安排工作的情况下，闫志明在这两个单位打工的工资收入；闫志明工资 ...
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事务所律师。上诉人王根里与被上诉人焦作黄河文化影视实业有限公司（以下简称黄河影视公司）劳动争议纠纷一案， 王根里于2009年2月2日向解放区人民法院提起 上诉人向被上诉人请假一年，一年期满后，上诉人找到被上诉人要求安排工作等事项，被上诉人迟迟不予安排，让上诉人长期待岗在家，并在2008年9月17日通知 ...
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。原告程某某诉称，其于2008年4月22日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市某路店担任班车驾驶员。2008年5月2日，其 天。2009年3月2日，程某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司缴纳2008年5月至2009年2月的外来从业人员综合保险费、支付2008年5月2 ...
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。原告曾某某诉称，其于2007年6月25日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市某店担任班车驾驶员。2008年5月2日，其被 的上海市外来从业人员综合保险费；三、驳回原告曾某某的其余诉讼请求。如果被告上海某公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险，并由第一被告派遣其至第二被告处工作，担任现场教练。合同约定其每月基本工资为人民币1,500元，但第二被告每月支付 小城镇社会保险。原告及第二被告对上述证据的真实性均无异议。被告B公司辩称，其公司安排员工参加培训，事先与员工沟通，员工为了提高自身业务水平，自愿参加 ...
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55号。委托代理人袁顺灼，河南仟方律师事务所律师。被告河南中原集装箱运输公司。住所地，郑州市航海中路90号。法定代表人姜建生，总经理。委托代理人史 向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。原告要求建立住房公积金、工伤账户并安排工作岗位的诉讼请求，不属于人民法院民事案件受案范围，本院不予支持。依据《 ...
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