2日入职起至今快3个月了，公司没有与我签合同，也没有按劳动法规定给我购买保险。更甚至于拖欠一个月的工资，现在我想离开这家企业，在我没离开之前，我应该怎么样通过法律途径追回自己应得部分。（现在这家企业没有给任何一个员工购买保险，有一大半员工没有一签合同，我们应该怎么办呢？）谢谢~~~...
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，说只有主管级以上人员才享有此福利，当时心里很不平衡，不想签那份合同，但是公司说不签就开除（解雇），无赖之下只有签了。对于买保险一事合同还附了一页 理解的，这样相当于拖欠工资一个月才发上个月的工资。 以上种种问题都是事实，我想咨询一下像这样一份劳动合同，对我们以后会有什么危害，请教律师我们应该怎么办？...
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此公司是房产中介公司，未与员工签订劳动合同~现门店有人守店但不是公司负责人，公司法人代表已更换，而我们的工资是前法人代表所欠，只是他现在是在幕后管理~ 无法提供我们在公司任职的有效证明，只有名片和工作牌~公司两三个月没发工资了，请问现在该怎么办？？？？？？？？？？这可是我们这半年来辛辛苦苦的血汗钱啊， ...
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给我们承诺18号前就会给我们发齐工资但18号我们还没收于是我们就去劳动局咨询才知道公司不应该和我们签劳动合同，在劳动局的员工帮助下打电话给给老板下最后的通牒20 我们的工资还是零。在这期间我们打电话、发短信、发邮件都没有人回应我们，他就像人间蒸发一样那我们现在应该怎么办。。。急求希望各位可以帮帮忙谢谢...
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由于公司效益不好，公司已经严重拖欠我们的工资、补助、报销等各种费用，而且从08年9月份左右停交了我们所有人的公积金，从09年1月份停交了所有员工的五险， ，听说停交保险后我的所有医疗费用都将收到影响，那么我现在该怎么办呢？损失应该怎么找回？谢谢@！公司已经在08年10月份在社保处用我的准生证备完案了...
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但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路，但是刚离职2天公司就宣布遣散了，被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿，请问这个赔偿我还能拿到吗？还有现在公司遣散了，那拖欠的3个月底工资我们应该怎么讨回呢？很多同事都仲裁过了，但是仲裁赢了也没用，公司就是没钱给，像这种情况应该怎么办呢，总不能工资 ...
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个月没有绩效。我一共需要试用6个月。现在5个月都过去了一次绩效都没法，怎么办啊？我算是外勤的编制，但是是内勤的管理不用做业务，属于客户服务的工作。我这几天看了我那个劳动合同，上面没有写我的工资是多少，只说了根据员工的岗位提供符合该岗位的薪酬结构。然后我在公司的内部网站上看了我们这个岗位的管理办法，有 ...
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会把一些服装放入仓库，虽然没规定要拿绳子捆绑分类，但是为了方便我们会拿绳子绑起来，可能因为前段时间天气热导致绳子发生化学反应导致白衣服全发黄，红绳是公司提供的，所以公司要我们员工赔偿，也许是别的原故，总之不是人为，请问这个责任我们该负吗?我们公司是代理商 该品牌公司 ...
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才发，后来我们决定不做了，员工守则里面写着辞职当天就要结清工资，但是他说要月尾才能结，我们是月中15号离职的，结果到了月尾我们去到公司，我们一份钱拿不到， 上一任的跟单3个月的工资，人家告去劳动局了，也只是拿回500元..到现在还没结清工资..如果我现在再去考还有没有用，那无赖老板好像都不怕的？怎么办...
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公司4个月没有发工资了，怎么办，我是正式员工。老总总是说等有钱了再发，我该怎么办，我还私下借给他5万元，他也一直没有还我，我该怎么办呢？...
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