应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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保险转接手续，2009年2月又给她交了533.9元养老保险。原审法院经审理认为，双方于2006年1月27日签订的劳动合同符合法律规定应为有效合同， 。3、公司没有违法终止劳动合同，不应支付违法解除劳动合同赔偿金。上诉人徐州富达科技发展有限公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称，劳动合同终止后应当办理 ...
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医疗保险参保手续并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、赔偿失业保险待遇损失1320元；5、被告应为原告出具解除劳动合同证明。被告小浪底宾馆辩称：1、答辩 朔及地或仅向将来消灭的行为。本案中，被告于2008年5月29日在劳动合同期限到期前提前三十日通知原告劳动合同到期终止的行为并不违反《中华人民共和国劳动 ...
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将视早退和旷工处罚。第八条约定：经双方协商对于刘大宇应缴纳的养老、医疗等社会统筹保险，由刘大宇以个人散户形式向各有关部门自行缴纳，在工资中 年11月19日作出仲裁裁决，裁决由星特设备公司支付刘大宇解除劳动合同经济补偿金11 310.25元、未签订书面劳动合同的双倍工资6 792元、额外支付1个月工资1 ...
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