决定15.16号内要结算工资和每人总共一千元的赔偿,据了解公司还有留员工继续上班的情况,我怀疑公司根本就没有破产。07年11月份进的公司签了一年的劳动合同到现在都没有续签。我现在怀孕5个月了出去跟本找不到工作,向这样的情况我能得到哪些赔偿?应该怎样去争取合法的 ...
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决定15.16号内要结算工资和每人总共一千元的赔偿,据了解公司还有留员工继续上班的情况,我怀疑公司根本就没有破产。07年11月份进的公司签了一年的劳动合同到现在都没有续签。我现在怀孕5个月了出去跟本找不到工作,向这样的情况我能得到哪些赔偿?应该怎样去争取合法的 ...
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服气,就在知道上面问这样需不需要付我违约金.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务, 却发现不是这么算的,只要做满了15天就要按1个月的任务算,之前并没有任何公司员工包括店长说过,在不知情的情况下,我又损失了.这也就算了,到了8 ...
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本人与14年7月16日来现单位任职(某快递公司),(注:入职时所签合同并非正规的劳动合同)也未看见公司有规章制度,大多只是嘴上说的。上个月我正常上班的,一 赔付是不是应该由公司、我、丙三方进行赔付呢? 另外这样的情况我是不是有权拒绝赔付呢,因为公司没有明确的规章制度,都是口头的,而且责任都是模糊的!...
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目前我的状况:去年入职阳江市某A公司,却跟我签阳江B公司的劳动合同,A、B公司是都是同一管理系统同一办公场所同管理人员(即是同一个老板)。因公司资金问题,今年4月份至今未发过工资;目前有一财团将收购A公司100%股权,B公司将注销(在公布登记期间);我害怕拿不到工资,劳动关系不转去A公司 ...
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过节费加班费通通没有,工作期间,经常找理由扣我们员工的钱,对于扣钱这件事情一开始并没有说,也没有硬性规定,因为我们没有签书面合同,所以也并不知情,扣钱一般是因为做错事 饭吃也不容于,就这么被无良老板给坑了,希望法律能给我们做主!!!(我们公司有在工商局注册了,可是同事说这是私企,可以不按照劳动法规定)...
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个多月了!公司规定新员工要试用期两个月!我是2013/07/10号到的公司到现在刚好够转正,但是今晚经理通知我说人力资源部因为我学历不够没有通过转正申请,现在要我离职。 学历不够不聘用不就行了!现在通知我我这两个多月白干了!进公司的时候是签过劳动合同的,在网上劳动局都能查到!辛辛苦苦干了两个多月就等着 ...
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加上天气热了就没去。到现在3个多月了。我一直以劳务派遣的身份在厂里上班,但没签任何合同。向我这情况,我想问以下几点。 1能申请双倍工资么? 2如果劳动仲裁我输了,要不要负什么费用。 3是告厂还是告劳务公司?我跟劳务公司之间的关系我一点证据都没有。劳务公司在路边直接把我带进厂 ...
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本人是外聘到南美洲工作,公司性质是私企,跟公司签了2年的劳动合同,从2012年1月到2013年12月31日,现在已经工作了13个月了,但是公司工资一直是滞后3个月才发放,理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职,就要扣除3个月的工资不发,而且自己要负责回国机票。由于在国外工作不能够适应当地 ...
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会计,试用期一个月,到11月17号签的劳动合同,但是劳动期限是2011年10月1日起至2012年10月1日止。 今年2月22日被公司告之,因公司需要,要招 ,还说以前的会计也5点多就走了(5.30下班)我这样的情况,老板并没有跟我提出过意见,我认为是老板默许了的。 以上情况,请问我能获得哪些经济方面的 ...
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