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争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求刘某和动漫设计公司对软件公司的损失承担连带赔偿责任。 二、本案件适用相关法律条款 《劳动法》第99条规定,用人单位招用尚未 列为共同被告。” 其实,为规范企业的招聘行为,原劳动部在1996年就出台了一个《关于实行劳动合同制若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号), ...
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南海区平洲永安路80号。法定代表人肖天和,董事长。委托代理人郑锦发,该公司劳资科科长。委托代理人李福权,广东东成律师事务所律师。上诉人游敏慧 经济补偿金。”和《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定:“用人单位未能提前30日通知劳动者的应当支付该劳动者当年1个平均工资的补偿金。”本案被上诉人应当 ...
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,到有批准权的土地管理部门办理上地有偿使用手续后进行。已改制为有限责任公司、股份合作制的企业转让,必须由企业董事会制定实施方案,股东会审议通过。 3. 情况确定。 4.对1996年7 l日以后招收的合同制工人,按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定,每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿,解除劳动 ...
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规定,到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为有限责任公司、股份合作制的企业转让,必须由企业董事会制定实施方案,股东会审议通过。3. 确定。4.对1996年71日以后招收的合同制工人,按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定,每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿,解除劳动合同, ...
//www.110.com/fagui/law_26691.html -了解详情
补充养老保险方案可以规定,职工退休前遇到特殊重大困难时,经申请核实,可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。16.职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下 回报率,由经办机构自行决定投资。九、基金转移24.企业在委托一个经办机构经办补充养老保险12个后,可以终止同该经办机构的委托关系,将基金转移到他 ...
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未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。依此规定,许多单位认为,部门取消所导致的 客观情况。问题九:再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期?员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情
就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。依此规定,许多单位认为,部门取消所导致的 客观情况。 问题九:再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期? 员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情
1至2009年5期间,共计1年半的双倍的经济赔偿金4821元;被告未提前30天告知解除劳动关系,应支付被告失业待遇,本院酌情支持一个月工资1607元; 不履行的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期 ...
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省份的差距,使我省非公有制经济在中西部地区处于先进水平,促进全省国民经济翻两番目标的提前实现。 二、全方位加大支持力度5、放宽投资领域。坚持“不禁止,则自由 事业单位的在职人员经批准自愿离职到非公有制企业工作的,3年内原单位发给基本工资。3年期满,继续留在非公有制企业的,按规定办理辞职手续,人事档案和 ...
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由企业按或季向保险公司交纳,逾期补交或停保补交时,均应按加交逾期利息,逾期利息为月息7‰,并随国家规定的利率相应调整。补交的逾期利息在 保险费的比例计付给被保险人的受益人或法定继承人。第十三条被保险人因病或意外事故经批准提前退休,其养老金的领取标准按实际交费期计算。第十四条养老金的领取标准,根据 ...
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