;劳动报酬 【写作年份】2009年 【正文】 前言: 根据1994年国务院颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》,我国实行劳动者每天工作8小时,每周工作40小时的工时 根据。 从国家有关部门的上述规定可以看出,国家主管机关在做出关于工资和劳动报酬的有关解释时,工资和劳动报酬这两个概念是用来相互解释的。 ...
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,此情况已及时函告美国驻华使馆。 6.听取国内申请人的意见及实地调查 调查机关于2009年9月派出有关调查人员赴本案申请人之一的武汉钢铁(集团)公司进行了实地调查, 按要求向州和当地政府支付的其员工工资的一部分工资税。政府与申请人双方签订的《振兴协议》中规定了关于工资税额或税收信贷资格的条款。美国政府 ...
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利润总额为准。基期和报告期的利税总额不包括出口石油实现的利税。三、关于工资总额的核定工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬 上报总公司以前,应先经当地外经贸主管部门审核。总公司批复驻地方各级企业的报告期工资总额时,应抄送当地外经贸主管部门和税务部门,并接受当地外经贸主管部门的监督 ...
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的和谐、稳定,维护劳动关系双方的合法权益,建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资集体协商制度,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资 工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动和社会保障行政部门依法对 ...
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字36号劳动局96吉林市实行技师聘任制的实施意见吉市劳培字40号劳动局97关于工资总额同经济效益挂钩的有关规定吉市劳薪字20、63、75、92 发展社会主义商品经济若干问题实施细则的意见吉市劳字70号劳动局130转发省劳动厅关于印发《吉林省国营企业劳动定员定额管理暂行办法》的通知吉市劳力字86号劳动局 ...
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,应由省级或计划单列市税务机关审核同意后执行。一九九六年八月二日国家税务总局关于印发《涉外税务检查规程》的通知国税发[1993]144号各省、自治区、直辖市税务局 其转出的固定资产价值和累计折旧是否正确。8、工资薪金的检查(1)检查董事会、劳动管理部门关于工资、薪金、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和 ...
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编后,如有缺员,要从系统内调剂或采取忙季雇用临时工的办法解决,不得向社会招工。 三、关于工资管理。粮食企业各类人员的正常转正定级、职务职称兑现工资、 装卸搬运工人的计件单价,省粮食厅不再出台全省统一标准,由各地自定。 四、关于技术工人培训和职业技能鉴定。粮食企业特殊技术工种培训仍采取分级管理的办法,省 ...
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、工会经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》的口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对 上不能进成本费用。实行上述(一)、(二)、(三)办法的企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号(编者 ...
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调整,并在年度会计决算报表中加以反映。 四、关于企业所得税应纳税所得额的调整增加(一)关于工资及'三项'费用1.企业按市劳动局、市财政局沪劳 下一年提取比例或数额。(7)收取的管理费,一律不得用于资本性支出。3.关于企业集团的所得税缴纳问题:(1)实行独立经济核算的(集团)公司、全资子公司、控股(集团 ...
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的当期国债利息收入并入其国债买入与卖出差价合并计算投资损益。 五、关于工资问题1.经批准实行工效挂钩办法的企业,按市社劳局、市 )2.应纳税所得额调整项目表(附表一)(略)3.减免所得税项目表(附表二)(略)4.工资储备基金申报审定表(附表三)(略)5.投资收益纳税计算表(附表四)(略)6.研究开发费 ...
//www.110.com/fagui/law_247099.html -
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