中遵守公司劳动纪律管理办法和规章制度；给予廖荣安同志一次性经济处罚50元。2007年9月13日下午13时30分至l6时，原告未向被告请假而脱离岗位。2007 程序问题的上诉理由，一审法院在法定的审理期限内办理了延长六个月审限的审批手续，并未违反诉讼法关于审理期限的规定，上诉人廖荣安该上诉理由不能成立。 ...
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5日胡明的请假条一张；4、齐云山公司员工离职手续审核表及解除（终止）劳动合同证明书各一张；5、2008年9月30日胡明《关于继续上班工作的报告 协商同意，在合同期限届满前30天应当办理续签合同手续”等内容。 2008年8月20日，齐云山公司按照公司规定和惯例向胡明及其机修班的其他员工各发一份《合同到期 ...
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纯存限期到单位报到，原告李纯存明知没有向单位请假，也未办理停薪留职等相关手续，如果再不按被告亚兴集团的要求和安排到单位上班，将被作自动离职处理的情况 第二十五条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审判决驳回原告李纯存的诉讼请求 ...
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，可以提交复制品、照片、副本、节录本。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条第（一）项规定：一方当事人提出书证原件或者与书证原件核对无误 在病房，急忙与家属取得联系，家属告知患者在院外发生意外于第二天来办理出院手续。 2005年8月16日15时35分， 110指挥中心接到报警。15时45 ...
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不予受理。2003年7月15日，魏伦水向原审法院起诉，请求撤销开除决定，并办理退休和医保手续。原审法院审理期间，魏伦水又自愿撤回了要求办理退休 代表大会讨论决定，这是对开除处分所作的程序性规定，除此以外没有规定其他程序。被上诉人自1998年7月起在未履行任何请假批准手续的情况下，擅自离境，其在国外期间 ...
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单位的合法权益，这也是劳动者应尽的预先告知义务。员工若以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定，应当认定属于违法解除劳动合同。 劳动合同决定的内容要明确，至少应该载明以下内容：自该劳动者旷工期满之日起解除劳动合同；要求该劳动者在十五日之内办理档案、社保、公积金转移的手续，否则 ...
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各自的经营权，他人不得干预；3、关于拆迁问题。任何一方不得以任何理由和借口拆迁此楼房，除非此楼房变成危房（要有权威职能部门的规定）或双方协商一致的（要 。《中华人民共和国土地管理法》第十二条：依法改变土地权属和用途的，应当办理土地变更登记手续等之规定，2010年12月22日，缪甲夫妇对赠与行为予以撤销 ...
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可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 的平均工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办 ...
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叫她来吧，然后我就通知尚艳，让她给我同学苗XX联系具体办理。后来他们具体是怎样办理的我就不知道了。 9、证人远振X证言证实：我在焦作中行家属院 条第一款，第六十七条第一款，第九十三条和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题解释》第一条之规定，判决如下：被告人尚艳犯挪用公款罪，判处有期徒刑 ...
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均由被告二与该班级的班主任老师沟通请假，原告的报名费和培训费交给了被告二，被告二将报名费转交给了案外人陈碧波老师到县教育局办理报名手续，这与“三独”比赛 升造的学校，不仅要对学生传授文化知识，而且还要保护好学生的人身安全。《中华人民共和国教育部〈学生伤害事故处理办法〉》第九条（四）项明确规定，学校组织 ...
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