海涛及委托代理人王林月、霍向党到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告筒仓公司诉称：劳动仲裁机关对原、被告之间劳动争议的裁决错误：一、仲裁 均在郑州市高新区，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定郑州市高新区劳动争议仲裁委员会对本案的劳动争议没有管辖权。二、仲裁裁决适用法律错误。该裁决认定 ...
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。原告王希文因与被告南阳淅减汽车减振器有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于2010年4月30日受理本案，并依法组成 时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间 ...
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授权。原告沈燕因与被告南阳淅减汽车减振器有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于2010年4月30日受理本案，并依法组成 效应从2008年2月1日起算，而原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间 ...
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。原告刘海良因与被告南阳淅减汽车减振器有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于2010年4月30日受理本案，并依法组成 时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间 ...
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。原告黄建会因与被告南阳淅减汽车减振器有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于2010年4月30日受理本案，并依法组成 时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间 ...
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。原告陈雪丽因与被告南阳淅减汽车减振器有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院于2010年4月30日受理本案，并依法组成 时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间 ...
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错误理解。二、本案应以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来确定本案诉讼时效，不应适用《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》。仲裁法是新法应 ，被上诉人之诉请已超过申请仲裁时效，市仲裁委员会驳回被上诉人仲裁申请是正确的上诉理由成立，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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，被告无义务对原告按照公司其他正常职工予以安置补偿。即使原告的请求未超过诉讼时效，原告的要求应由河南冰熊保鲜设备股份有限公司职工安置领导组（以下简称职工 的仲裁申请期限。故此，对原告的诉讼请求，本院不予支持，依法予以驳回。2006年6月份原告与被告的劳动关系被解除时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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因不服淇县劳动争议仲裁委员会对其与被告侯玉华劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010 ，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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合同关系，但实际用工单位是被告，原告的诉讼请求没有法律依据，应予以驳回。理由是：（1）原告主张与被告发生劳动争议的时间是2003年7月15日，而 ，要么是希望与用人单位协商解决纠纷，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或者向劳动仲裁委提出仲裁申请。本案原告吴新国也正是基于上述理由，从2003年7 ...
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